猎头造访提升自信心
薇薇最近有些春风得意，因为她这个月已经接到过3个猎头的来电了。今年29岁的薇薇在一家外贸公司担任会计，工作稳定、待遇也不错。从今年初开始，薇薇就频繁接到猎头公司的电话，虽然目前并没有跳槽的打算，但内心隐隐地又有些期待和得意。因为被猎头“骚扰”不仅是对自己工作的认可，更是自己职场身价的一种体现。
一家德国企业的销售代表彭华最近心里也挺美。一家丹麦企业和一家意大利企业的代表，都频繁地向他抛出了橄榄枝。虽然不会贸然跳槽，但对方开出的条件，却还是让他高兴很久。但想归想，注重职业连贯性的彭华却不会在这个时机选择跳槽，猎头的造访，只是让他增添了自信。
被“猎”跳槽要理智
猎头造访，的确是能增加自信心和喜悦感，但另一方面，也有一部分人因为考虑不周而陷入了进退两难的境地。
34岁的余楠是北方人，之前在北方一家大型服装公司工作，凭借自己的努力，他花了5年的时间，从业务员做到了区域经理，在同龄人之中，算是小有成就。
去年年底，余楠开始不断地接到全国各地猎头的电话，刚开始他也礼貌地拒绝过，可次数多了，他终于开始有点动心。其中，四川一位猎头的消息最让他满意：一家服装加工企业总经理的职位和30万元年薪。在挣扎了一个多月后，余楠在征求妻子的同意后，带着家人南下四川。
上任不久，余楠还没来得及从升职、加薪的喜悦走出来，就已经被新公司大大小小的事情搞得焦头烂额了，公司杂事太多，头绪繁杂。作为“空降兵”，他在很多工作实施的时候会遇到管理上的阻碍，一些老员工并不尊重他，董事长也似乎有点不买账，很多事情一意孤行，很难沟通。在这种“夹心”状态下，余楠几乎没有办法开展工作，也没有能力来理顺目前的工作。
入行六年以上受青睐
猎头顾问表示，“作为猎头，我们青睐这样的人才：入行6年以上，被公认为是同行中的佼佼者；相当的学历和证书(电子、机械等专业性较强的行业尤其重视这一点)；具备良好的职业道德。当然，具备跨行业、跨地区工作经验，能适当地推广自己，时刻与外界保持紧密的联系，都能为职场生涯加分。同时，注重人脉积累，多留猎头的名片，说不定哪天，机会就会降临。”
“如果有一天，你突然接到猎头公司的电话，这就意味着你的生活也许会从此改变。”乍听此话，可能会觉得夸张，但不可否认的是，猎头离我们的生活越来越近了。据一项调查数据显示，在具备3年至5年从业经验的职场人士中，有超过四成的人接到猎头电话会产生一种被认可感，近五成人表示会增加自信，猎头公司的造访已然成为职场人自信感的晴雨表。
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