x

惟其艰难,方显勇毅 | 锐仕方达人战“疫”纪实

锐仕方达猎头 猎头职场 2022年04月30日

严峻的疫情形势下,居家隔离的职场人仅剩担惊受怕、焦虑彷徨?并没有。我们锐仕方达猎头公司人不仅身心健康、斗志昂扬,抢菜、核酸、谈客户轻松平衡,甚至业绩都在一路飙升!

 

居家隔离的锐仕方达人是如何调整心态、智斗疫情的?让我们一同走进仍在隔离却战力满格的锐仕方达“抗疫大军”。

 
01
没有什么能比行动更快地减少焦虑
 
长春分公司合伙人Fei表示:从3月上旬开始,锐仕方达长春分公司就开始实行全员居家办公了。
 
为避免员工长期居家与外界脱轨而造成焦虑,公司每周组织大家进行线上分享,会选出一名新员工和一名老员工在线分享自己的工作、生活情况。一方面可以同步大家的信息,让伙伴们了解工作进度,增强对未来的确定性;另一方面,也希望从分享中,让大家互相学习到居家办公、生活的“小妙招”,通过不断学习、收获来缓解居家办公不便带来的焦虑情绪。
 
疫情不能让各位猎头伙伴面对面地沟通,长春分公司就全员采用“云办公”的模式,让大家“相聚云端”,业务沟通更为高效。
 
疫情当前,整体的工作氛围都是十分自由的,公司没有非常严格地设置监督视频,更多是希望伙伴们能保证物资充足、身心健康。但是从近一个月的业绩曲线可以看出,每一位居家办公的伙伴都斗志昂扬,越战越勇,无论在战疫还是在业绩上,都是当之无愧的赢家。

 

 

“这不是一个人的战斗,我们要对自己的团队做出贡献,在疫情困难时期对长春本地企业做出人才支持,我们将会共渡难关,一起迎接未来的曙光。”

 

面对严峻疫情,锐仕方达的管理层勇担使命,坚定目标,充分发挥团队精神,展现人文关怀,为提振员工战疫信心、凝聚全员奋斗精神贡献了磅礴力量。

 

02

想想防疫一线的“大白”们,压力就变成了工作动力

 

 
长春分公司的Yummy被居家隔离时,刚刚入职猎头行业不足三个月。她表示:在这一个月的居家办公状态中,大家有过焦虑、有过不安,但想起依旧奋斗在防疫一线的“大白”们,就渐渐地将压力转换成了工作的动力。
 
“对于我这样的新人来说,居家隔离的影响还是蛮大的。”
 
没有了以往顾问在旁指导工作,没有了在公司的良好上进的工作氛围,长期居家情绪不稳,这个时候,连自己都是自己的敌人。Yummy为了督促自己,让自己时刻保持一个良好的心态,当下拟定了一个工作计划表,让自己成为“忙碌而快活的人”。
 
“在制定好工作目标过后我就开始调整自己的状态,严格按照自己的计划去做。我想着既然无法改变环境,那就相信自己可以适应环境。”
 
恩格斯曾说过:“谁肯认真地工作,谁就能做出许多成绩,就能超群出众。”当月,她给自己制定了回款十万的目标,也确实超额完成了目标。

 

 

“几十年前,和我们一样大的青年人,在起义、在作战,在用生命谋太平!一代人有一代人的长征,一代人有一代人的使命,时代的接力棒此刻正传到我们的手里!”

 
天将降大任于斯人也,显然,在这场没有硝烟、退无可退的战场上,每一位居家的锐仕方达人以抖擞的精神面貌、坚定的敬业精神和显著业绩给妄图击垮我们的疫情一记响亮耳光。


 

03
挫折是对一个人最大的考验
 
 
 

在全国喊着“共同守‘沪’”的口号、上海确诊病例增加、生活物资也要靠手速、整体社会氛围“愁云惨淡”的情况下,上海四分的伙伴们依然保持着正能量。

 

 
上海四分的合伙人Jack说,每天VP Nancy都会问大家:今天有没有发生什么好事或者坏消息嘛?有的小伙伴说我终于买到肉了,有的小伙伴终于团到菜了,有的小伙伴说我今天有人谈薪,还有的要发offer了,然后小伙伴七嘴八舌的好不热闹。

 

当然,除了生活问题,还有生存问题。即便疫情严峻,上海的伙伴们也不愿意在业绩上妥协。Jack反映:疫情隔离期间确实有很多困难,本地客户招聘暂停了,面试放缓了,发票暂时无法邮寄,签约合同盖不了章。不过,办法总比困难多。在特殊时期,企业和人选都对我们非常支持和理解,这让我很感动。

 

疫情对于猎头而言,就是一场大考,成功者找方法,失败者找借口。隔离期间,Jack成功为某咨询公司招聘了一位年薪40w的技术经理,为当地一家智慧环保公司在外地成功招聘两位人选,还有一位算法人才正在等待offer。

 

Jack表示:这次隔离,让我们认识到企业客户储备的重要性。作为猎头,眼光要放再长远、开阔一些。

 

 

“世界很大,还有很多企业需要我们服务,还有很多优秀的人才期待着我们帮助他们找到合适的工作,未来可期,大家要一起加油!”

 

生活本就是泥沙俱下,鲜花与荆棘并存,不服输的锐仕方达人即便身处当下疫情重灾区,也始终坚守阵地,兢兢业业,以自己的方式掷地有声地表明“不言退”,绽放新时代光芒。

 

04
团队就是有快乐一起分享,有困难一起解决
 

 

“隔离期间,最重要的就是要保持乐观心态。”上海张江分公司人事主管 Lisa说,“HR和管理层需要及时发现到大家的负面情绪,多做正面积极的引导沟通,带动猎头积极乐观的情绪。”

 

 

隔离阻碍了日常沟通,上海张江分公司就采用一天两会的方式来定时沟通问题;疫情使大家陷入紧张情绪,公司就在中午的时候组织大家一起做游戏,缓解情绪压力。

 

 

不少员工担心自己多年来辛苦打拼的客户和业绩会因疫情有所损失,张江公司也提出了解决方案:引导员工将精力多放在开发外地客户,整理公司所有团队的着急客户和岗位,一起分享一起做。

 

“既要做到调整情绪,也能给出切实落地的解决办法,这是当下我们能够为员工提供的。”

 

当下上海处于疫情特殊时期,我们要相信员工,也让员工相信公司,齐心协力方显团队力量。

 

 

“有困难一起解决,有快乐一起分享,难过的事情除一下就会变小,开心的事情乘一下就会变大。”

 

单靠一朵鲜花,是打扮不出美丽的春天。锐仕方达人在疫情下全员齐动,团结一心,每个人都在自己的岗位上发光发热,携手并肩,昂首阔步,步步登高。

 

惟其艰难,方显勇毅;惟其笃行,方显初心。锐仕方达人以实际行动和傲人业绩,展现了职场人的敬业精神和团结力量,也彰显了这个时代年轻人的胆魄和脊梁。

 

人间芳菲春已至,相信在社会各界共同努力下,所有坚持定会驱散阴霾和黑暗,所有信念定会铸成光明和希望。我们,终将战胜疫情!