【北京青年报】近日，锐仕方达与广外街道签署了广外街道青年就业见习岗位协议书，达成高校人才输出共识。以下为《北京青年报》报道原文内容：
近日，西城区广外街道举办“数字G时代 就业新G划”红黄蓝就业创业体系发布会，以多年就创业服务品牌为基础，用数字网络赋能民生保障，让就创业渠道更畅通、政策落地更精准，进一步提升为民服务效能水平。
据了解，今年，广外街道结合“红墙先锋工程”和“双提升”工程，主动向前一步，拓宽渠道、补齐短板、多管齐下，不断完善就业创业工作体系。“红黄蓝”就业创业体系由“王君就业工作室”通过社会支持网络延伸而来。
所谓“红黄蓝”就业创业体系，即将失业和创业人群按照红色、黄色、蓝色进行区分。在就业帮扶中，红色代表无就业能力或就业能力较低人员；黄色代表具备就业能力但长期未就业人员；蓝色代表具备就业能力的暂时失业人员。在创业指导中，红色代表需要物质帮扶，黄色代表需求政策指导，蓝色代表想要创业培训。通过三色区分，实现精准帮扶指导。
为更直观、直接了解社区人群就业情况，双向汇集失业人员信息，共享失业人员信息流，广外街道对就业、失业工作也进行了精准升级谋划，推出了就业、失业人员情况数据新平台。随着数据平台的启动，街道、社区能够更直观、直接地了解居民就业动向，通过内部平台共享失业人员信息流，实现信息统一汇总，做实每一个就业数据 ，做好每一次就业创业服务。
资源联动、优势互补、共建共筑。广外街道还深化校地合作，提供高校毕业生岗位见习基地，实现创新创业、人才培养、志愿服务、产教学研等领域建设的服务与升级，以“父母心”做好高校毕业生的引路人。
启动仪式上，广外街道与锐仕方达北京一区两方代表共同签署了广外街道青年就业见习岗位协议书，达成高校人才输出共识，整合资源优势，建设强强联合、优势互补的高水平就业实践基地，为青年人才成长保驾护航。
就业创业服务离不开扎根社区、贴近居民的就业服务专员。活动还同步发布了广外街道“三级指导团队”增能计划，打造“街道就业服务专员-社区就业服务专员-企业联络员”三级就业指导团队，更好地为就业、创业群体提供服务。
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来源：北京青年报
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