【新华网】9月4日，2023年服贸会人力资源服务高峰论坛在本届服贸会期间举办，锐仕方达作为人力资源行业代表企业受邀与会，获评“北京市5A级人力资源服务机构”，接受北京人力资源服务行业协会现场授牌。
此次论坛由人力资源社会保障部、商务部主办，北京市人力资源和社会保障局承办，活动中，北京人力资源服务行业协会公布了2022-2023年度人力资源服务京津冀区域协同地方标准等级评定结果，锐仕方达从北京地区950家通过评定的人力资源服务机构中脱颖而出，成为14家5A级服务机构之一。
根据北京人力资源服务行业协会发布的数据，截至2022年11月底，北京地区950家人力资源服务机构通过等级评定，其中AAAAA级机构14家、AAAA级机构25家、AAA级机构20家、AA级机构8家、A级机构883家。
成立15年来，锐仕方达不断沉淀人力资源服务能力，并积极落实北京人力资源服务地方标准、长期履行企业社会责任，顺利通过了《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB11/T 3009-2018）标准的AAAAA评级。锐仕方达公共事务部郑晓雪作为获评企业代表出席活动，并接受授牌。
作为一家以技术驱动的人力资源解决方案供应商，锐仕方达通过不断升级平台科技能力，来提升人才服务效率。近来，锐仕方达对旗下的求职服务平台“锐仕精英”完成迭代，对此前的人岗匹配模式进行升级，为求职者智能化匹配顾问服务，并能够结合“锐仕微聘”平台中的职业咨询、面试辅导等模块，为求职者提供一对一全流程服务。
此外，锐仕方达自主研发的RNSS人才招聘管理系统，也在近期完成多项迭代升级。其中智能化匹配功能，能通过自动解析人选技能标签形成画像，再根据画像匹配企业需求；客户行业图谱、联合交付功能的升级，都能够结合锐仕方达海量顾问群体的优势，为企业客户提供更加高效而准确的服务。
锐仕方达始终致力于提升平台科技能力，为行业探索智能化的人力资源解决方案，凭借15年来的行业深耕赢得了业界和客户企业的认可。此次“北京市5A级人力资源服务机构”的评定，也为锐仕方达未来持续升级服务能力提出了更高的要求。
在当下机遇与挑战并存的新时代，锐仕方达将不断开拓创新，保持高质量服务水平，发挥行业引领作用，持续赋能蓬勃发展的人力资源行业，为我国服务贸易的发展注入新活力。
原文链接：http://www.news.cn/2023-09/06/c_1212264697.htm
来源：新华网
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