Lily，国家二级人力资源管理师（沪），HR出身，锐仕方达猎头公司八年资深猎头，现任锐仕方达眉山公司VP，拥有13年中国知名猎头机构、互联网、制造上市企业人力资源从业背景；历经企业快速发展期与稳定期、改革期。“不因碌碌无为一生而悔恨，每一天都要过得精彩”是Lily的信条。
制造行业招聘现状和人才趋势
眉山分公司虽然地处四川天府新区，但是服务的企业覆盖全球。自2016年开始，Lily和团队所服务的大量制造企业纷纷到国外投资建厂，例如越南、印度、乌克兰、墨西哥等地，职位上从技术、市场、品牌、财务、人力均有涉及。
“包括泛家居、半导体、汽车、设备在内的制造业，都是眉山分公司深耕的行业。眉山分公司服务的企业大部分属于行业头部和中部企业，也包括诸多上市企业及国企、央企，所服务的大部分上市企业一般会涉及原有业务或品牌升级所带来的职能专业化、管理精细化岗位，企业第二或第三业务所须的岗位，这也对人才提出了更高的要求。”Lily说。
从猎头的宏观视野来看，制造业所涉及职位主要在职能专业化和管理精细化两大方向。Lily发现，诸多国企业务市场化、家居企业投资并购相关上下游产业链、女性消费行业如时装企业“跨界”医美，企业纷纷寻求第二甚至第三曲线的业绩增长和突破，从而带来大量的人才需求。在服务正处于初创期企业、发展期企业、稳定期企业的过程中，Lily积累了丰富的行业招聘经验与人力资源经验、人脉。
根据Lily观察，2015年至2016年，汽车、环保行业人才需求量增长迅速，2017年起，国内家居行业开始大范围调整和改革。当时，家具行业从经营化管理和人才职业化管理等方面落后于成熟的汽车及家电行业，引起了改革的热潮，随之行业内的人才流动也变得频繁起来，这种情况在头部的家居企业中尤为明显。
Lily认为，人才需求趋势呈现职能专业化和管理精细化两个方面。
以财务职位为例，2018年以后，国内头部企业的财务职位对专业化要求变高，企业越来越重视人才是否具有CPA（注册会计师）证书。“让我深有感触的是，候选人有CPA将拥有更多更好的选择，没有CPA就像是职场上的一道坎，大部分企业的财务高管对CPA是有硬性要求的。”Lily说。
近年，在产供销一体的实业企业，SAP系统相关人才需求开始增加。SAP系统（systems applications and productsin data processing），又称企业管理解决方案，其功能为：借助软件程序为企业定制并创建管理系统，对企业的人力资源、物流运输、销售服务、交易支付等全部经营活动与环节，实施监督、分析及管理，形成数据化的资源管理系统，为企业生产、决策、组织运营提供指导及依据，有利于企业财务管理质量的提升，有利于企业资金的合理分配。
“这将会影响当下或者说未来两年左右企业信息化系统发展。企业会通过信息化改革和技术能力的提升，提高企业运转效率，提升自身综合竞争力。”Lily说。
一名优秀的百万年薪候选人 为企业业绩达成50%+增长
2017年，Lily受某国企委托，招聘财务总经理一职。除了正常职位要求外，最大的难点在于：一家业务趋于成熟的财务公司要求候选人可以为企业带来业绩及利润的倍数增长。
不过，这并没有难倒Lily和团队，因为她已经与企业沟通对接达一年之久，对企业有足够深入的了解。
要实现如此大幅度的增长，候选人一定是具备极强的开拓精神和创新精神。Lily分析：候选人首先是不拘一格的，不会被传统的财务公司框架束缚；其次，候选人职业履历、学历等要符合企业基本要求。
也就是说，候选人的核心能力是：创新。
通过寻访，Lily为企业推荐了四位人选。其中一位候选人曾在某知名金融集团担任要职，且在每个阶段都有不错的业绩呈现与个人成长。经过与企业人力资源部门双方的共同努力，最终该候选人通过企业面试并顺利入职企业。
“他经过与企业各层级、各部门共同努力最终实现企业业绩与利润增长目标，在他任职过程中经常为企业管理层带去丰富的人脉资源和培训资源，为企业人才能力提升做出了突出贡献，至今仍在职。”Lily说。
Lily认为：招聘成功的原因有两点：第一是专业，快速了解企业与职位需求；第二是高效交付，在短时间内高效率为企业成功推荐四位高匹配度、高意向度人选，推进流程，及时为企业解决人才缺口。
在这里，猎头顾问与企业人力资源部门人员、候选人同频是非常重要的，只有同频才能够做到高效。
候选人在与猎头合作过程中要注意哪些问题？
“中国的猎头从业者数以万计，所以，候选人选择适合自己的猎头很重要。”Lily说。
Lily认为：候选人在与猎头合作的过程中，首先要有坦诚开放的心态，这样才可能接触更多的机会，有利于自身的职业提升。
其次，找到适合自己的猎头。候选人可以在与猎头沟通中，判断猎头是否专业，是否能对自己有所帮助，专业猎头的帮助才是候选人的福音。
最后是稳定性，候选人除了自身综合能力之外，在同一家企业的任职时长也是企业关注的核心点之一，尤其在IT及互联网之外的行业。
“作为猎头，我们也要不断学习、不断成长，不断的接纳和丰满自己，我们的路才能走得更长远。”Lily说：“眉山分公司在2022年仍然持续招聘中，继续深化专业服务能力；在新的一年，眉山分公司将把打造学习型组织作为组织的重要目标，猎头只有专业，才能够决胜千里之外。”
锐仕方达眉山分公司欢迎您的加入！
招聘职位：Team leader/猎头顾问/实习顾问/猎头助理
擅长行业：制造（半导体/泛家居/汽车汽配/机电设备等）、大消费（快速消费品、耐用消费品、医美）、教育
联系方式：028-38220678
联系邮箱：dana1@risfond.com
办公地址：四川省眉山市东坡区二环东路273号万景国际中心1716-1718室
400
