编造虚假简历，猎头职场最不欢迎的求职者

    有一些让猎头最为无语的就是不讲诚信的求职者，他们为了获得猎头的重视，在简历中随意杜撰自己的工作经历和故意夸大自己的工作业绩，特别是销售岗位比较多，经常把一个公司完成的销售业绩说成是自己一个人带领团队完成的业绩，高端招聘市场，候选人简历水分很大，这也是任何一家正规的猎头公司必须做背景调查的原因，标准的背调包括：学历核实、身份证查询、前三家工作单位的工作背景调查；一些特殊性岗位还会做金融信用记录调查、工商法人查询、法律诉讼调查、犯罪记录调查。诚实讲信用是和猎头打交道的第一准则。