近日，吉林省人力资源和社会保障厅出台《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》，助力抗击新冠疫情和复工复产。《措施》包括全力做好援企稳岗保就业、激励关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务等4个方面共21项具体措施。
全力援企稳岗保就业方面政策措施7项。包括延续阶段性降低失业、工伤保险费率政策；阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费；支持企业稳定岗位，继续实施失业保险稳岗返还政策，全面落实利用失业保险基金支持技能培训政策；依托线上平台，加强公共就业服务，专人负责对接帮扶，保障重点企业用工；开发临时性公益岗位；加强重点群体帮扶；优化创业担保贷款支持等。
全力激励关爱抗疫一线医务工作者及相关人员方面政策措施9项。包括实施职称专项激励，提高专技岗位比例，开辟事业单位招聘绿色通道，优先推荐评选人才项目和荣誉，提高年度考核评优比例，实施工资待遇激励，实施待遇保障政策，实施防疫一线技能人员激励，落实工伤保险待遇等。
全力维护劳动关系和谐稳定方面政策措施3项。包括开展对疫情期间劳动关系有关情况的分析研判，妥善处理劳动关系问题；畅通举报投诉渠道，安排专人在线接听接收相关咨询和诉求，及时解答和反馈相关诉求处理情况；加强劳动仲裁服务等。
全力优化人社服务方面政策措施2项。推行不见面服务。充分发挥线上平台功能，推行人社事项“网上办”“掌上办”等不见面服务；做好人社系统疫情防控工作，指导全省技工院校做好疫情防控工作，切实做好窗口服务单位的疫情防控工作等。
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