总部人力资源岗/HRBP 15-20万
世界500强子公司
所属部门:人力资源部 汇报对象:
硕士以上 语言能力不限 26 岁-30 岁 10 年工作经验
投递简历
总部人力资源岗/HRBP15-20万
世界500强子公司
所属部门:人力资源部 汇报对象:
硕士以上 语言能力不限 26 岁-30 岁 10 年工作经验
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职位描述
总部人力资源岗/HRBP
工作地点:济南汉峪金谷

职责:
1.理解业务战略,配合参与组织发展、绩效考核、薪酬激励、人才发展等人力资源专业项目,提升组织发展活力,推动战略落地;
2.参与公司人力资源各个模块的体系建设,优化制度和流程;
3.提供专业赋能,为公司业务部门提供人力资源支撑。

要求:
1.男性,30岁左右,985/211研究生学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学专业优先;
2.具有5年左右大中型企业人力资源工作经验,熟练掌握人力资源各模块专业知识,有招聘工作经验;
3.具有互联网公司、科技公司等知名公司工作经历的优先,有管理咨询工作经历优先;
4.参与过组织发展、人才培养、绩效考核、薪酬等项目方案设计,并且具有实操经验的优先;
5.积极主动,擅于总结与思考,具备较强的组织、沟通协调、推动能力;
6.特别优秀的,可放宽至985/211本科。
企业介绍
工作地址
济南
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