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- 职位描述
- （一）部门建设
1.负责主持物业服务中心的办公例会，负责对各部门经理实施业绩考评；
2.负责对物业服务中心的日常工作实施检查、监督、指导。
（二）战略管理
1.组织贯彻公司的指示精神，保证公司各项制度执行，在物业服务中心推行质量管理体系；
2.积极配合公司及目标责任完成其它专项工作,自觉接受公司的监控、检查、考核；
3.负责对财务年度预算进行审核，并掌握服务中心年度经营情况；
4.负责对物业服务中心上报的各类文件，进行审核和签批；
5.为公司高层决策提供有力支持。
（三）组织和体系管理
1.确定物业服务中心的组织架构，设立岗位编制和岗位职责；
2.负责物业服务中心新入职员工公司简介的培训,定期对物业全体员工进行岗位知识、案例分析的培训，并对员工的选聘、考核、晋升、降职、辞退等具有建议权；
3. 建立、健全服务中心各部门的各项制度、工作流程等管理体系。
（四）计划管理
1.负责主持物业服务中心管理规划的制定，编制年度工作计划。
（五）其他工作
1.负责与相关关系单位（水、电、煤气、供暖、有线电视、派出所）建立友好关系,定期进行沟通；
2.保证员工的整体操作技能和工作质量符合相关规范；
3.保守公司的技术秘密、商业秘密、人事秘密；
4.配合公司做好各种评比、参观、接待工作。
- 企业介绍
- 工作地址
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长春
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400
