搜索职位:
- 职位描述
- 策划总监
33-40周岁
本科及以上学历
30000-35000元/月
五险一金 绩效奖金 交通补助 餐补 通讯补助 采暖补贴 带薪年假 定期体检
岗位职责:
(一)部门建设
1. 负责建立公司营销管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;
2. 制定、实施部门年度、季度、月度工作计划,指导、培训、激励、考核部门员工;
3. 协调部门内外工作关系。
(二)供方管理
1. 组织公司各项目营销供方的选择,确定各营销供方的服务方式和内容;
2. 建立、维护与策划公司、媒体、广告公司等营销服务商的战略伙伴关系;
3. 审核营销服务商资质、招标文件、服务合同条款;
4. 组织权限内的营销服务商服务方案评审、实施监控、服务评价、日常协作与管理工作;
5. 协调营销服务商与各项目之间的工作关系。
(三)项目定位策划
1. 组织项目定位策划, 负责深化、细化项目产品定位;
2. 协助设计管理部确定项目的户型方案及外立面方案;
3. 提出项目的营销主要节点要求,并提交公司决策委员会进行评审,并最终确定项目的主要节点计划。
(四)营销策划
1. 负责项目的整体营销策划工作,编制《项目营销策划方案》(含商业),包括项目推广方案、价格方案、物业、会所经营方案,并进行方案的推广实施;
2. 组织开展项目整体营销策划工作,审核、上报项目的营销策划方案;
3. 负责拟定项目的营销预算方案并组织评审;
4. 审核、上报项目的销售策略和销售价格;
5. 组织编制开发项目营销的主要节点进度计划,并实施。
(五)配合工作
1. 参与概念设计任务书和成果的评审;
2. 参与深化方案的评审,提出合理化建议;
3. 参与初步设计任务书和成果的评审;
4. 参与影响外观的材料选型工作;
5. 参与力旺视角项目拓展评估工作,负责项目的客户和产品初步定位。
关键结果领域:
1. 营销策划的有效性
2. 客户满意度及品牌影响力
3. 团队建设
任职要求:
同岗位工作经验4年以上;熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规;对房地产企业营销管理模式有系统的了解和实践经验积累;具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识;要求营销管理、经济管理类专业。
- 企业介绍
- 公司目前至少有4个项目盘,新老项目都有,所以是多项目管理,近期还会拿地。目前莲花山有两个(孔雀林和另外一块地),工程项目部组建完了,策划在地产总部上班,营销来回跑。力旺架构扁平化(董事长--总经理--业务条线总监--专线下属总监)
- 工作地址
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长春