本期猎头说专访人物：锐仕方达猎头公司大连华南分公司VP Adam
2018年，一段短暂的创业失败后，Adam的人生走进了低谷期，对于从大学毕业就开始顺风顺水的他，会感觉陷入到一个自我封闭的泥潭。
Adam回忆道：“那段时间是昏暗的，不想与外界接触，甚至不想和任何人沟通。短暂的意志消沉之后，我知道我该再次扬帆起航了，这一次我不能输。”
重拾信心 加入锐仕方达
2019年1月，Adam开始重拾信心，寻求新的工作机会，身份的转变，是他要面对的第一个难题。
但Adam从来都不缺从头开始的勇气，当时他只看两个行业“教育”和“人力资源”。最多的一次，他一天去四个区的四家公司面试。在疯狂的面试之后，Adam如愿收到了数份offer，但是最吸引他的还是锐仕方达—“CPM合伙制”。
一个简约而不失格调的会议室，桌子上摆放着一个相框，是锐仕方达大连公司员工合影，旁边陈列了几本杂志出现了两个醒目的名字“黄小平”、“赵彬彬”。
经过Lily的面试与引荐，随后Adam就见到了大连公司VP Jason。在两个小时的沟通中，Jason向Adam详细介绍了锐仕方达的发展历程和晋升机制，“CPM合伙制”深深吸引了Adam。
“走出大连公司那一刻，我告诉自己，就这个公司了。”Adam坚定的想。
逆境突围 坚定地向前奔跑
从0-1是一个搭建体系的过程，以实习顾问加入到锐仕方达的Adam，对猎头行业无从下手，他的猎头第一单比较坎坷，基本上把所有的坑都踩过了，历时三个月时间，才出了第一个offer。
“相比成单，我更开心的是我对这个行业有了一个基础的认知。做成一个case并不值得骄傲，能复制成更多的case才有意义，也只有这样才会在这个行业走的更远。”
2019年12月，Adam第一次以顾问的身份参加大连公司年底述职及2020年全年计划汇报。在我的PPT里标着红色的字体写到“到2020年年底晋升为合伙人”。
2020年是被疫情笼罩的第一年，各个行业发展受阻，因为政策的原因，金融行业更是首当其冲，但正因为时代的变革，才会有新的机遇。既然有了目标，做好当下，尽全力完成每一次专业的交付，不遗余力地完成目标，这个过程本身就很让人为之兴奋。
“尽管这个过程中有过很多次放弃的想法，不断推翻自己，不断否定自己，再不断建立新的自我，重塑自我。我一直坚信一句话，只要我们自己不认输，没有人能够打倒我们！”
整个2020年，Adam听到最多的一句话就是“Adam，感谢你的专业推荐，人选我们很满意。”
Adam说：“每一次来自客户的肯定都是我内心最坚实的后盾。”
人与人最大的公平在于，每个人这辈子都会遇到很多麻烦和困难。人与人最大的不公平在于，每个人解决麻烦和困难的能力不同。面对，或是逃避，决定我们最后的结果。
如何为金融企业创造更多价值？
作为金融行业猎头，Adam服务过多家大型金融企业，在与金融企业合作的过程中，Adam一直致力于为金融企业和人才打通沟通渠道，为金融企业创造更多的价值。
Adam认为：金融行业永远是企业链的最顶端，市场资金的流向，决定下一个风口行业。随着北交所正式开市，我们将见证历史，因为北交所的机制，“价值投资”将会是金融市场下一个热门代名词，各方知名机构纷纷下场参与，将会把中国的高新技术中小企业推上前所未有的高度，当然高收益伴随的也是高风险。
据数据显示，2021年市场上流入“碳中和”“元宇宙”两个概念相关企业的资金，占整个资金市场的60%。而这些相关的企业想要降低自身经营风险，必然离不开人才的驱动。Adam表示：对于猎头行业来说，想要服务好这些正在高速发展的企业，除了要具备专业的知识架构和职业动作、准确且及时的市场信息，还要有一真诚的心对待企业和人才，缺一不可。
Adam也曾经历过很多失败的案例，但也正是这些失败经验，巩固和完善了他的专业知识体系，丰富了实践经验。
Adam说：“其实猎头在衡量人才是否与企业匹配的时候，人才能否最终入职并不是最重要的，重要的是企业能不能成功，双方是否能互相认可。此外，猎头也要对人才有认可和肯定的态度，才能推荐给企业，实现三方的共赢。”
在集团和大连分公司的支持下，2021年7月12日锐仕方达大连华南分公司成立。“今年是我加入锐仕方达第三个年头，一路走来，角色一直在变，但身份依然不变。在我看来，管理者最重要的意识之一是有服务意识，服务好每一个客户，更服务好每一位员工。让每一位员工都能证明自我价值，感谢大连华南每一位伙伴对我的认可，相信我们可以成为企业最好的供应商，可以助力一方经济稳步发展，为推动中国人力资源发展贡献一份力量！”
锐仕方达大连华南分公司欢迎您的加入！
招聘职位：猎头顾问
擅长行业：金融/互联网
联系邮箱：robert.wxd@risfond.com
办公地址：大连市甘井子区中华西路18号中南大厦A座
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