11月11日下午，锐仕方达猎头公司深闽区域在深圳市禾木HOMEY SPACE举行头百万顾问沙龙专场，深闽区域各分公司优秀猎头齐聚一堂，共同学习与分享，深究“客户开发”、“团队管理”、“项目/职位交付管理”等课题，将理论与实践相结合，持续培养猎头专业素养，解决各类人才招聘难题。
本次猎头沙龙活动，依次进行“客户开发”、“团队管理”、“项目/交付管理”三大主题分享，各位猎头分享自己的成功案例，每组派一名代表上台进行成果展示，并就前期问卷调研，与大家就招聘问题进行讨论及复盘。
在分享中，猎头Roger提出：猎头必须躬身入局，了解市场情况，快速判断并且探索更多可行性的人才解决方案。职位交付中，精准把控人选意向度是关键一环，第一，从多维度入手，细致的了解候选人的情况，明确候选人的求职诉求；第二，风险前置，猎头要对候选人的薪资、家庭情况、生活计划等可能会出现的情况，有所预判，做到风险前置，未雨绸缪。
各位猎头依次分享，让思维碰撞,让思想开花，众人呈现了一场精彩的知识盛宴。
锐仕方达集团深闽区域执行总裁Summer在致辞中表示，此次猎头沙龙活动的召开，我们发现，各位猎头顾问在各自领域研究颇深，沙龙活动为大家创造了线下见面的契机，为锐仕方达联合交付打下来坚实基础；其次，各位进行了深入且有效招聘问题研究，并且有大量理论和成果输出，也将助力猎头的职位交付效率，更好的为企业吸引核心人才。
锐仕方达不光有线下丰富的多样的猎头沙龙培训活动，线下也同样汇聚了锐仕方达5000余位专业猎头的智慧，形成达人网校学习平台，累积上线1000余门课程，剖析猎头工作环节中的每一个细节，赋能猎头成长，驱动行业进步。接下来，锐仕方达还将推出更多有益于猎头成长的沙龙活动，为猎头们提供线下交流机会，携手助力企业招聘人才，深入解决人才招聘难题，推动企业蓬勃发展。
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