据国内知名猎头公司锐仕方达重庆分公司负责人Demi透露：公司近期已和重庆本地知名综合型集团签订高端人才寻访协议，开始为其在全球范围内寻猎高端人才，大量副总裁级别岗位年薪已开到几百万，而总裁岗位的年薪更是高达千万，一些总监级岗位也开出了百万年薪，企业大手笔在人才招聘上的投入，在中国猎头行业已引起不小的震动，在重庆本地企业圈中也实属罕见。
锐仕方达重庆负责人Demi表示：虽然企业开出的薪资非常具有吸引力，但企业对人才的要求非常之高，有的岗位甚至可以用非常苛刻来形容，猎头公司要想赚到猎头费也不是一件易事，CEO职位除了年龄、学历背景之外，还要求至少拥有10年以上大型企业管理从业经验，担任副总裁及以上管理职务的时间不少于5年，对金融、房地产、实业等行业的资本运作与项目投资风险控制也要熟悉，并有三个以上独立运作投融资成功经验。
谈的如何为企业搜寻人才，Demi表示：应对这样的集团客户和千万年薪的大单，锐仕方达全国分公司负责人已召开了网络会议，除了整合全国现有的人才资源外，公司将重点通过人脉介绍和定向寻访的方式为企业搜寻人选，因为企业所期望的人选基本不会在网络上投递简历，而企业要求的人选也都锁定在了多个跨国企业和国内多家知名集团公司中，难度虽大但方向非常明确，只要执行力到位，应该能很快提供一批人选名单。
据悉，该投资集团是重庆企业抱团发展的结晶，堪称重庆民企中的“巨无霸”经济实体。然而集团仍处于发展初期，急需高端人才，这次与猎头公司签约也是在扩大人才搜寻渠道，希望能尽快为企业招聘到合适的人才；集团放出的50个管理岗位：包括一名总裁和四名副总裁，还包括11名总监，和30个执行层职位；其中总裁年薪高达千万，总监级岗位年薪可达百万元。
关于锐仕方达：
公司成立于2008年，总部设在北京，目前在全国9个城市设立分支机构，专业猎头团队超过200人，企业自主研发的IT智能招聘系统已成为行业内领跑者。
《中国经济导报》 http://www.ceh.com.cn/jjzx/2013/03/180356.shtml
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