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- 职位描述
- 【岗位职责】
（1）负责开发目标市场客户，发掘客户需求，与意向客户有效沟通，谈判合作条款，签约落单；
（2）组织带领团队根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报
（3）组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果；
（4）带领团队负责保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。
（5）负责服务费的收取，按照合同约定条款，及时收缴应收账款；
（6）客户关系维护，与客户保持良好的沟通；
（7）负责人才库的信息录入及更新。整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好；
（8）负责团队成员的培养，指导完成工作。负责助理的考核，对助理晋升或降职有建议权；
（9）负责锐仕方达猎头品牌的推广，规范使用公司宣传推广资料，注意客户感受。规范职业行为，树立锐仕方达猎头服务专业的良好形象。
【任职要求】
（1）大专及以上学历；
（2）具有2年及以上招聘相关工作经验或大客户开发管理经验，有猎头从业经历者优先。
实习顾问
【岗位职责】
（1）负责开发目标市场客户，发掘客户需求，与意向客户有效沟通，谈判合作条款，签约落单；
（2）根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告；
（3）组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果；
（4）跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通；
（5）负责服务费的收取，按照合同约定条款，及时收缴应收账款；
（6）客户关系维护，与客户保持良好的沟通；
（7） 负责人才库的信息录入及更新，整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好；
（8）负责锐仕方达猎头品牌的推广，规范使用公司宣传推广资料，注意客户感受。规范职业行为，树立锐仕方达猎头服务专业的良好形象。
【任职要求】
（1）大专及以上学历；
（2）具有2年及以上招聘相关工作经验或大客户开发管理经验，有猎头从业经历者优先。
猎头助理
【岗位职责】
（1）根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告。配合客户需求对候选人进行背调撰写背调报告；
（2）组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果；
（3）跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通；
（4）负责人才库的信息录入及更新。整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。
【任职要求】
（1）大专及以上学历；
（2）具有1年及以上招聘相关工作经验或大客户开发管理经验，有猎头从业经历者优先。
⼈事专员
【岗位职责】
（1）负责传达、解析公司制度的内容并监督、执⾏制度的落实；
（2）负责所在分公司的人员招聘工作及招聘渠道的拓展及维护；
（3）办理员工入职、转正、离职、调动等人事相关手续；办理员工劳动合同签署及人事档案管理；
（4）监督并落实员工绩效考核，每月按时完成薪资核算及社保公积金等相关工作；
（5）负责公司企业文化的建设，组织企业文化活动并完成落地；
（6）日常财务系统收支、网上银行、税务工作，负责分子公司发票购买和开据，专票认证抵扣及加计扣除工作及税务部门维护；
（7）负责公司相关经营数据的定期收集、汇总和统计工作，编制公司管理维度报告；
（8）完成上级交办的任务。
【任职要求】
（1）本科及以上学历；
（2）通晓企业人力资源管理及财务专业知识，熟悉国家会计法规及税收政策及相关法律法规；
（3）良好的沟通能⼒，活泼开朗，有责任⼼，和团队协作精神；
（4）具有1年及以上人力相关工作经验者优先。
说明：分子公司在职人员小于15人以内（不含VP在内），职能岗位（包含行政人力财务岗）只能配置一人。特殊情形需大区总裁及集团人力发展中心审批通过后方可执行。
3、 胜任力画像
为了更好的辅助招聘工作，达成更好的招聘效果，人才画像和胜任力模型工具包入门级到进阶版，可至RNSS-行政管理-制度大全中进行查看。
- 企业介绍
- 工作地址
-
廊坊
投递简历
400
