搜索职位:
- 职位描述
- 汇报对象：OEM事业部总经理
下属团队：管行业线的销售，大概10人左右
薪酬：open
Base：不限区域，可以华东，华南、华北、华中，具体看人选
岗位职责：
1. 负责OEM事业部相关行业的销售战略规划及年度方案制定，带领行业/区域销售团队，完成事业部下达的考核业绩目标；
2. 分管部分行业/区域销售团队，基于公司行业发展策略，开拓行业KA资源及渠道合作伙伴，打造相关行业客户生态圈。；
3. 负责相关行业团队的人力规划、人员部署及资源调配，赋能及建设销售部门人才梯队与关键人才经营，保障团队战斗力的持续提升和团队梯队建设；
4. 带领团队完成新的细分行业开拓，市场份额建立等开拓性工作；
5. 根据客户需求和市场竞争态势变化，策划产品方案，调整销售策略，并引领协同市场、产品研发及供应链等部门快速有效的执行。
任职要求：
1. 大专以上学历，自动化，机电、机械等相关专业；
2. 10年以上工业自动化市场营销相关工作经验，5年以上销售团队leader经验，任职期间带领团队销售业绩有突破性增长的经历，机床、3C电子行业营销经验丰富者优先。
3. 熟悉通用自动化行业的市场商业模式，有敏锐的市场洞察力、较强的市场分析及判断能力；
4. 具备良好的团队领导力，善于发掘，使用，培养人才；
5. 具有积极的学习态度，高度敬业的职业精神，能充分理解公司战略意图并贯彻实施，不计较短期和局部利益。
第一梯队：对标公司：禾川汇川等相关知名厂商，做伺服驱动、变频器、PLC等产品
第二梯队：人选过往专注的是玻璃行业、高速加工行业、大包装、大机床、3C电子、纺织、新能源、机器人等行业，做的是OEM销售模式，不是项目销售模式
- 企业介绍
- 工作地址
-
北京,上海,广东
在线咨询
400
