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- 职位描述
- 岗位要求：
1.协助总经理做好物业资产运营管理工作。
2.协助完善分管领域相关制度与流程体系，根据公司制度与经营实际，制定与业务匹配的流程管理体系，及时进行组织和流程的优化调整。
3.负责编制分管业务运营策划、定期提供资产运营分析报告、市场调查报告等。
4.分管公司物业资产的核算、清查及处置工作；分管存量物业产权维护、升级改造策划、低收益合同清理等工作。
5.分管租金收缴、逾期处置，分管租赁业务招商推广、客户拓展，客户分析、合同签订终止、客户清退等工作；负责客户资源日常维护等相关工作。
6.分管物业租赁信息平台规划建设与运维管理工作；负责基础数据统计处理、分析预警工作。
7.负责编制分管领域内季度、月度经营计划、抓好计划落实工作。
8.定期向总经理汇报经营计划执行情况、资金运用情况及其他重大事宜。及时汇报突发事件。
9.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.学历及专业：全日制大学本科及以上学历，具有企业经营管理、固定资产运营等相关专业背景。
2.政治素养：具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关制度，具有强烈的事业心和责任感。
3.能力特质：具有良好的道德品质，勤勉务实、诚实守信；具有丰富的企业内部管理经验，善于统筹协调，组织运营及团队管理能力强；具备丰富的物业资产运营行业资源，市场开发、资产运营及处置能力强；具有良好的心理素质，抗压能力强，善于处理复杂问题和突发事件。
4.廉洁从业：具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，无违法犯罪记录，作风形象和职业信誉好。
5.健康状况：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。
6.工作经验：应聘人员一般应具有累计8年以上工作经验，具有10人以上团队及企业3年以上管理经验；工研院本部及航天科工系统内部其他应聘人员，应当具有应聘岗位下一级正职3年以上工作经历，未满3年的应当具备下一层级正职和副职累计5年以上的工作经历，下一层级正职未满3年要求至少满1年。
7.职称资格：具有工程师以上职称或相关行业注册执业资格优先考虑。
8.年龄要求：原则上不超过45周岁。
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深圳
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400
