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职位描述
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岗位一：资深顾问(SC) 年薪15-30万
工作职责：
1、负责特定行业客户的高端招聘需求开发并达成合作；
2、与客户保持高效长期的交流，分析合作客户的岗位需求、目标人选画像；
3、指导小组成员进行人才寻访和甄选，多渠道寻访挖掘合适人才，并对合适的候选人进行面试；
4、负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位；
5、负责款项的回收与客户关系维系。
任职资格：
1、5年以上猎头行业从业经验或甲方人力资源相关岗位从业经验；
2、在医疗医药行业、制造或互联网行业具有一定的专业认知及人脉资源；
3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强，能承受工作压力，善于学习；
4、具有3人以上团队管理经验。
岗位二：猎头顾问(C) 年薪12-20万
【岗位职责】
1、寻找和挖掘业务信息，与潜在客户达成猎头业务签约建立正式合作；
2、与客户充分沟通，分析所委托职位需求，为客户提供有价值的咨询；
3、根据客户需求通过各种渠道访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、根据客户所委托职位需求，寻访、面试甄选候选人，制做报告推荐；
5、协调双方薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查等相关协调工作；
6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
【任职要求】
1、26-30岁本科及以上学历；
2、三年以上招聘经验，有人力资源相关证书者优先；
3、对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、较强的表达能力、判断能力，工作效率高、执行力强；
5、善于学习，相关人脉资源丰富，能承受业务工作压力。
岗位三 实习顾问(AC) 年薪10-15万
【岗位职责】
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查；
6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
【任职要求】
1、24-28岁，本科及以上学历均可；
2、3年以上企业招聘/销售经验或2年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；
3、较强的责任感，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、较强的表达能力、判断能力，工作效率高、执行力强；
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。
岗位四：顾问助理(R) 年薪7-10万
【岗位职责】
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求；
2、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
3、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5、按照要求完成相关的候选人报告。
【任职要求】
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先；
3、沟通能力强，学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、认可猎头业务，能沉下心来做事。
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企业介绍
- 锐**达（武汉）人才科技有限公司成立于 2021 年 8 月，人力资源服务许可证编号:（鄂）人服证字（2022）第 0114000213，由锐**达人力资源集团有限公司武汉分公司组织升级而来，系锐**达人才科技集团有限公司全资控股子公司，注册地：武汉东湖新技术 开发区高新大道 770 号光谷人才大厦 12 层，位于中国光谷人力资源服务产业园园区内。
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工作地址
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武汉
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