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- 职位描述
- 工作职责：
1计划管理：根据销售部销售计划，指导制定工厂生产和物料计划；审核并监督生产计划实施及进度状况；组织总结生产日、月报，并上交总部生产副总；
2制度建设：指导并制定分厂各项管理规章和管理体系制度；审核并检查各项管理规章和制度执行效果，并提出指导改善意见；定期组织工厂制度的内部和外部评审；
3安全管理：执行各项国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；分解安全责任并组织实施；督导检查安全责任体系运作状况，并及时改善不安全因素；
4团队建设及员工关系管理：落实公司人力资源管理制度和政策；指导并审核员工活动和培训计划制定和设施；拟定部门人员编制，指导后备人才培养；了解员工思想动态，合理管理部属工作，营造学习型和谐团队氛围；
5质量管理：组织监督质量管理体系运作；定期组织召开质量分析会议；监督执行质量整改方案落实；
6成本管理：协助公司财务部建立相关成本责任中心；落实成本控制和预算方案；组织监督各项物耗指标控制状态及提出改善方案；
7对内对外关系管理：协调处理工厂内部和外部关系，确保工厂有序经营内外部环境；
8项目管理：全力协助总部研发、销售等部门关于新产品、新工艺、新项目等推动工作；
职位要求：
1、35-45岁，本科以上学历，食品科学、机械设备工程、工商管理专业。
2、8年以上相关工厂工作经验，3年以上厂长管理经验，对生产，工程，质量和物料等的管理经验丰富，可以保证工厂产能达标，满足销售的需求。
3、有相关的食品工厂管理经验，熟悉消费品行业、餐饮、食品、化妆品等领域车间生产管理，熟悉高端的自动化生产设备的管理。
3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP，熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理，可以达到总部质量中心的标准，而且执行到位。
4、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的 组织沟通能力。
- 企业介绍
- 工作地址
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广东
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400
