研发主管 30-50万
某高端不动产服务的品牌经纪公司
所属部门:信科中心 汇报对象:
本科以上 语言能力不限 30 岁-40 岁 8 年工作经验 性别不限
投递简历
研发主管30-50万
某高端不动产服务的品牌经纪公司
所属部门:信科中心 汇报对象:
本科以上 语言能力不限 30 岁-40 岁 8 年工作经验 性别不限
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职位描述
1、岗位职责:
1)公司产品研发工作的技术总负责人,组织制定技术发展战略、规划发展方向。
2)具备较强的系统架构能力及经验,负责产品的系统定义、技术选型、架构设计、性能优化、迭代 规划等工作;
3)从系统架构设计层面解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行;
4)理解公司的业务需求,制定系统优化与调整方案,监督项目进度,保证软件项目按时高质量的实施;
5)负责研发团队搭建和管理,对研发团队进行有效的流程及规范管理、提升和考核。
6)主持公司研发项目的研发工作,对研发团队产出的质量和效率负责。
7)负责公司研发产品的宣贯、推广、维护、应用和更新工作;
8)负责总结和分析己完成产品的设计缺陷和应用问题,制定、修订公司开发项目的产品标准。

2、任职资格:
1)统招本科及以上学历,计算机、软件等相关专业
2)8年以上工作经验,并具有3年以上技术部门管理经验
3)具有行业标杆企业的标准化、新技术等课题的研发经验;
4)精通高可用后端技术架构经验,对高质量代码质量和架构设计有深刻理解,熟练掌握最新的技术开发趋势
5)有产品意识,具有很强的技术研发和创新能力,思路清晰,良好的控制与沟通力
6)具备较强的学习能力,有较强的逻辑分析能力、领悟能力、语言表达能力和文宇创作能力;
7)具有良好的职业操守和素养,有高度的责任心,具有敬业及团队合作精神,协调沟通能力强,较强的市场分析能力。
企业介绍
工作地址
北京
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