职业经理人的考试采取知识鉴定和技能鉴定相结合的方式，鉴定通过后颁发《职业经理人》国家职业资格等级证书。职业经理人职业资格由低到高分为：助理职业经理人、职业经理人和高级职业经理人。
各级别的申报条件都不相同，报考时需根据自己的实际情况选择级别。助理职业经理人的申报人群为：本科以上或同等学历学生；大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；中专、职高以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。职业经理人的申报人群为：已通过助理职业经理人资格认证者；研究生以上或同等学历应届毕业生；本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。高级职业经理人的申报人群为：已通过职业经理人资格认证者；研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
即便是我们获得通过，拿到了政府颁发的《职业经理人》国家职业资格登记证书，难道就能证明我们是高级职业经理人了吗？非也，一个人在职场上的能力主要还是要通过在之前的工作表现中体现出来。
在竞争日益激烈的社会里，职业经理人不仅要胜任卓有成效的管理工作，参与战略制定并对战略计划实施全过程进行监管，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。
据职场权威人士介绍，职业经理人大部分都拥有较高的学历，能够较为准确判断市场形势，并做出及时决策；具有独立操作能力，能够快速进入战斗状态；能看透 问题实质，善于掌控系统的每一个环节；敢于发现和使用人才，并且拥有强大的人才资源库迅速找到所需人才；能给新企业带来新思想、新观念和新做法。除此之 外，职业经理人还必须系统掌握经营管理知识、善于分析和把握各地区风土人情；要用自己的管理行动说话，建立起行业权威形象；充分考虑各种可能出现的意外和 问题，并采取措施积极应对；树立正确的经营理念，管理控制到位；对自己提出高的绩效要求，以经营企业为人生定位，以创造价值和获得多赢为最高境界。
而很多人如果以为自己拥有了《职业经理人》职业资格证书就以为自己身价大涨，哪可是大错了，真功夫还是要通过实战和真实的业绩最具有说服力。
400
