第十二届中国人才交流协会中小城市人力资源服务供需对接会将于6月20日至21日在河南洛阳举办。以“发展新质人力资源服务业 助力中小城市招才引智”为主题，以供需对接为抓手，2024年第十二届供需对接会将更加突出新发展、新趋势、新合作等特点，助力人力资源服务业与产业的融合对接，助力人力资源服务业促进高质量充分就业，助力人力资源服务行业的高质量发展！
为了促进中小城市招才引智工作和人力资源服务业的高质量发展，中国人才交流协会积极发挥行业协会作用，以根据经济社会发展新趋势和人民群众高品质生活新期待，大力发展新业态、新模式为导向，通过召开中小城市人力资源服务供需对接会，搭建国家级、综合性、平台型的交流、对接和展示平台，经过十一届培育和发展，已经成为行业品牌性活动，是地方展示招才引智政策、人力资源服务供需对接、人力资源服务行业新技术、新产品和新服务发布的重要公共平台。
2024年第十二届中国人才交流协会中小城市人力资源服务供需对接会将打造三大亮点：
1.研讨分享
大会从不同角度，围绕当前中小城市引才、留才的数据情况进行分析，找准中小城市招才引才、人才流动、劳动力就业的脉搏和趋势，为地方招才引智、人力资源服务机构发展提供有针对性、有价值的参考资讯。同时，大会邀请部分城市分享如何发挥人力资源服务业作用，助力中小城市招才引智。
2. 展示发布
突出新质生产力驱动下，人力资源服务业的新技术、新产品和新服务。大会设立了“新技术、新产品、新服务”模块，邀请部分人力资源服务机构通过宣讲和展示的方式，分享市场化人力资源服务如何助力中小城市的经济发展和就业工作，分享人力资源服务业发展中的新亮点，新趋势，助力人力资源服务行业高质量发展。
3. 精准对接
第十二届中小城市人力资源服务供需对接会首次走进河南，走进洛阳，大会邀请来自全国各地政府部门、行业协会、人才集团、公共就业和人才服务机构、人力资源服务机构等代表，围绕深度合作，开展交流。同时，围绕河南省洛阳市“四新一装备”产业，深入洛阳市涧西区、洛龙区、老城区、伊滨区、宜阳县五个区县重点企业，实地考察，充分对接需求，加强交流，促进合作。
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