10月31日，由湖北省人才事业发展中心主办的第65期“长江人才说”活动在武汉举行。活动围绕“说猎头发展 话产才融合”主题，探讨“产业+人才”协同发展新模式，并宣布成立“湖北省人力资源服务行业协会高级人才寻访专业委员会”。本次活动由湖北省人力资源服务行业协会和锐仕方达人才科技集团有限公司等机构协办。
湖北省人才事业发展中心党委书记、主任李忠，党委委员、纪委书记蔡维出席会议活动，近两百名人力资源服务机构代表共聚一堂。锐仕方达副总裁冯宁、锐仕方达武汉公司总经理宫武将出席活动，分享数字化赋能猎头行业的观点，并表示锐仕方达将助力推动湖北省产才深度融合，全力服务湖北省人才与产业发展需要。
活动中，锐仕方达副总裁冯宁带来《科技赋能猎头行业与湖北产才融合发展》主题分享，她从锐仕方达的企业成长实践切入，谈及锐仕方达为何能够突破传统猎头企业发展上限，引出“信息化”“数字化”两大核心概念，并在高层次人才引进实操层面给出了一系列中肯有效的解决方案。
在“新时代下猎头行业发展与布局”圆桌对话中，锐仕方达武汉公司总经理宫武将分享了公司在规模化和数字化上的创新实践。锐仕方达创立CPM合伙人制度并不断优化升级，以确保组织和人员规模的壮大；同时，积极推进数字化建设，当前通过自主研发的数字化管理系统RNSS，公司的人、财、业务等全流程实现了系统化、信息化、数字化和可视化。
宫武将表示，锐仕方达通过组织规模效应与数字化管理相结合的手段，成倍提升了公司抗风险、穿越周期的能力。据了解，锐仕方达于2013年入驻武汉，目前在武汉、襄阳、宜昌等地设有11家分支机构，始终致力于满足湖北省快速增长的产业人才需求。
“向外拓展、向内精耕”，既是此次参会机构携手推动猎头行业发展的共同宣言，也是“长江人才说”着力搭建湖北省人力资源服务行业合作平台的实践宗旨。锐仕方达将围绕这一共同宣言，不断开拓创新，协助湖北省构建人才供需双方协同发展的良性生态，全力服务湖北省产业人才的发展需要。
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