2023年1月17日下午，北京市朝阳区人力资源服务促进会第二届第一次会员大会在北京丽景湾国际酒店召开，锐仕方达集团公共事务经理王耀兵受邀出席。
朝阳区人力资源和社会保障局党委书记、局长毕重伟；北京人力资源行业服务协会秘书长沈志歈及相关委办局领导出席会议，朝阳区人力资源服务促进会秘书长刘晓波主持会议，包括锐仕方达在内的数十家会员单位代表受邀出席。
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类。作为首都“两区”建设的核心功能承载区，朝阳区综合优势明显，国际化要素足，市场化水平高，为全球人力资源融入朝阳发展创造了优越条件，也为产业高质量发展提供了强大支撑。目前，朝阳区已聚集了超过1500家人力资源服务机构，占全市机构总量的60%；行业年营业收入超过900亿元，全年服务4000余万人次。
朝阳区人力资源服务促进会会长孙大元在第一届理事会工作报告中提到，过去的五年，促进会在区人力社保局的指导下，始终坚持党建引领，在自身建设、服务会员、行业服务、社会公益等方面发挥了重要作用。
大会审议通过了理事会工作报告、财务工作报告、监事会工作报告、换届选举办法。会上，与会代表经无记名投票的方式，依法依规选举产生北京市朝阳区人力资源服务促进会新二届理事会与监事会成员。选举后分别召开了第二届第一次理事会、监事会。选举产生了促进会理事会、监事会领导机构人员。
新一届会长孙大元代表理事会进行了表态发言。新一届理事会将坚定秉持促进会的核心宗旨和建会初心，坚持党的建设政治引领，汇集全体会员和全行业的力量和共同智慧凝心聚力，努力开创促进会工作的新局面。
大会特别邀请了北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院审理三庭彭博庭长为大家带来《疫情背景下的劳动争议热点问题》主题培训。
党的二十大提出要深入实施人才强国战略，北京市要率先建成人才高地，朝阳将打造成为具有国际影响力的人才集聚高地，基于北京市朝阳区人力资源服务促进会和北京市朝阳区职业培训发展促进会在业务上的优势互补，协同开发市场资源，双方会长在会上签署了战略合作协议，同时双方各选了三家会员单位，在大会上进行了合作协议的签署。朝阳区人力社保局领导及北京市人力资源行业服务协会领导共同见证了签署仪式。
毕重伟局长代表北京市朝阳区人力社保局向促进会顺利换届表示祝贺，并就朝阳区人力资源服务促进会发展提出几点期望：一、提高认识，把握机遇；二、立足全局，主动服务：服务区域产业发展、服务全区就业工作、服务人才队伍建设；三、加强自律，推动行业健康发展：推动诚信自律、实现创新发展、履行社会责任。
大会在大家的共同努力下完成了各项议程，圆满闭幕，新一届理事会也将在朝阳区人力社保局的指导下，贯彻落实党的二十大提出的人才工作要求，聚焦北京市、朝阳区的人力资源需求，精准发力，为北京市、朝阳区人才高地的建设做出应有贡献。
北京市朝阳区人力资源服务促进会简介：简称促进会，成立于2017年9月8日，主管部门为北京市朝阳区民政局，由锐仕方达、东方慧博、北京外企、上海外服（北分）、中智职业、罗盛咨询、科锐国际、前程无忧、诚通人力、智联招聘、阿姨来了、九方猎博、举贤网、京阳劳务、爱侬养老、神州人才等15家理事单位共同发起并成立“北京市朝阳区人力资源服务促进会”（简称促进会）。在业务主管部门朝阳区人力资源和社会保障局的指导下，促进区内人力资源服务业发展，对接政府协调解决人力资源服务业发展过程中的问题，以及加强行业自律、自管，推进行业诚信建设，发挥人力资源服务的市场机制和作用，为朝阳区社会经济发展提供人力资本和智力支撑。
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