按照中国人才交流协会章程规定，高级人才寻访专委会今年应进行换届，为进一步推动专委会健康有序规范发展，2022年12月2日下午，中国人才交流协会高级人才寻访专委会通过线上方式召开会员大会，总结部署专委会工作，选举产生新一届主任单位和秘书长单位，投票选举了新一届专委会主任和秘书长。中国人才交流协会王建华会长出席会议并讲话。新一届专委会主任和秘书长分别是：
专委会主任：黄小平，男，出生于1982年3月，锐仕方达人才科技集团创始人兼董事长，全国工商联人力资源委员会委员，北京市人力资源协会副会长，清华经管未来科技EMBA，哈佛商学院终身校友，引领中国猎头行业发展80后杰出人物，联合国NGO主席Bruce Knotts曾授“Global HR Pioneer”称号。黄小平先生曾服役于39军某防空旅。锐仕方达在全球76座城市设有200多家分公司，是中国首批获得AAAA评级的猎头机构，员工规模5000余人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
专委会秘书长：杨志，男，汉族，1973年4月出生，中共党员，现任北京中科航天人才服务有限公司总经理。中科航天人才人力资源业务创始人。人力资源管理领域资深专家，入选工信部中小企业经营管理领军人才库，具备人力资源法务高级咨询师、企业人力资源一级管理师等职业资格。为众多军工单位提供人力资源整体解决方案，为服务单位提供专业的政策和智力支撑。获得中国TOP30人力资源名师（全球EMBA俱乐部、《人力资源》杂志社、北大纵横集团联合颁发）；2020年中国航天科技集团有限公司“航天贡献奖”等诸多荣誉。
王建华会长强调，习近平总书记在刚刚闭幕的党的“二十大”报告中强调，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”，把深入实施人才强国战略摆到了更加突出的位置。人力资源服务业的职能作用是促进就业扩大和优化人力资源配置，而高级人才寻访行业是市场化解决人才问题最有效的路径，高级人才寻访行业大有可为，大有作为，应该抓住这千载难逢的机遇。2012年，为促进高级人才寻访行业发展，中国人才交流协会成立了高级人才寻访专委会。十年来，专委会贯彻落实总会的要求，创造性地开展工作，取得了可喜的成绩，未来，希望专委会要增强宗旨意识、丰富服务内容、建立工作机制，践行“服务会员、服务行业、服务政府、服务社会”宗旨，将专委会工作抓紧抓实抓出成效。相信在专委会新班子的带领下，专委会一定能够践行使命，锐意进取，开拓创新，为会员单位提供更加细致周到的服务，嫁接更多的商机，解决更多的难题，促进行业实现更高质量发展。
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