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职位描述
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技术部长（薪资面议）
岗位职责
1、负责建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善，持续提升公司整体技术开发能力。
2、根据项目计划制订开发计划，分配开发资源，推动问题解决，确保按时开发完成，并达到要求的质量标准。
3、技术团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
4、跨部门协调沟通，协助公司完成公司级管理体系建设。
5、对技术团队的输出成果进行把控，按时保质保量输出。
任职要求
1、 本科以上学历，硕士优先，机械相关专业背景。
2、5年以上技术部门/团队管理经验。
2、具备丰富的研发过程管理和控制的经验，有流程化管控经历及意识，包括计划制定和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
3、具备良好的沟通和协调能力，有良好的团队合作精神，擅长技术团队建设和培养。
4、抗压能力强，责任心强、工作敬业、具有强烈自驱力和成功的欲望。
5、具有航空航天自动化装配设备开发经验优先。
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企业介绍
- 经营范围： 一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；人工智能应用软件开发；机械零件、零部件加工；机械电气设备制造；智能机器人的研发；智能机器人销售；货物进出口；技术进出口；
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工作地址
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杭州
投递简历
400
