技术部长 30-40万
浙江某化学公司
所属部门:研发部 汇报对象:
本科以上 语言能力不限 35 岁-42 岁 0 年工作经验
投递简历
技术部长30-40万
浙江某化学公司
所属部门:研发部 汇报对象:
本科以上 语言能力不限 35 岁-42 岁 0 年工作经验
投递简历
职位描述
"1、负责本部门职责范围内各项工作的计划、组织、指挥、协调和控制工作,确保各项工作有序开展和全面完成:
2、负责本部门职责相关的各类管理制度、流程、标准等文件的编制和日常监督管理。负责本部门年度、月度、周工作计划的编制、分解、执行和总结。
3、负责本部门人员组织架构、员工岗位职责的制定,并评估部门人员需求的提报;负责本部门员工日常工作分工和岗位定期调整等事项;负责本部门人员奖惩提报: 负责本部门人员绩效考核评价审核;
4、负责跟踪、了解国内外同行业科技发展趋势和先进科技信息,为公司制定科技开发战略及年度科技开发计划提供决策依据;
5、负责根据公司年度计划制定本部门年度科技实施计划、科研条件建设项目和科研经费使用预算的编制,经公司审定后组织实施:
6、负责组织公司相关业务领域前沿技术的跟踪分析与应用研究,以及引进技术的消化吸收和再创新工作:
7、负责技术开发项目的可行性研究、论证,重点以氟材料为主的新材料、新工艺、新产品的技术开发,以满足公司发展和生产的需求:
8、负责技术研发项目的小试、中试、产业化放大实验及产业化推进等全过程技术、进度、安全等管理和督导;
9、负责研发过程中的协调、沟通、管理工作,保证各项目资源分配合理和顺利开展:10、负责研发过程中的人身、设备、物料等安全管理,以及排放、废弃物的环保管理,做好现场 6s 管理工作;
11、负责与外部单位的技术协作和技术交流活动,寻求技术合作伙伴;
12、负责组织新产品生产技术文件(包括工艺流程、作业指导书、操作规程等)和定额标准的编制和修订,并对相关生产作业人员进行指导和培训;
13、负责部门研发项目的立项、评审、进度管理和验收;
14、负责部门知识产权申报、管理,推动公司的知识产权创新和保护能力;
15、负责带领团队对当前生产技术工艺的优化,对生产过程中存在的工艺技术瓶颈问题进行技术攻关并带领实验和实施;
16、组织团队对技术研发项目产业化、规范化实施工作及相关技术文件、标准的编制;
17、完成领导交办的其他事项。"
企业介绍
工作地址
衢州
关闭按钮
此职位的应聘功能仅对会员开放,请先注册或登录。
        • 《用户服务协议》
         
        地点选择
         
         
        行业选择
         
         
        职位选择
         

        欢迎登录锐仕方达

        忘记密码?
        还没有账号?立即注册
        关闭按钮
        欢迎注册成为锐仕方达会员,接下来您可以:


            完善您的简历    回到职位页面

        提示

        恭喜您,简历投递成功!