营销总经理 30-50万
食品饮料的公司
所属部门:营销 汇报对象:
不限 语言能力不限 0 岁-0 岁 0 年工作经验 性别不限
投递简历
营销总经理30-50万
食品饮料的公司
所属部门:营销 汇报对象:
不限 语言能力不限 0 岁-0 岁 0 年工作经验 性别不限
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职位描述
一、任职基本要求:
1、性别不限、年龄 45 岁以下,大专以上学历,市场营销相关专业优先;
2、拥有 5 年以上,大区营销总监级以上管理经验,有 2 亿以上销售操盘经验背景,
且针对休闲食品行业在江西及周边领域有丰富业务资源者;
原则要在类似:卫龙食品、甘源食品、有友食品、……等公司做过相应职位的!
3、需具备优秀团队建设及管理经验,具备卓越的沟通沟通、规划、执行、人才梯队
组建和培养能力、有出色的商务谈判能力;
4、能够敏锐把握市场变化,根据市场动态制定有效的销售策略;
5、具备开拓创新精神,抗压能力强,态度务实/端正,勇于接受挑战。
三、岗位职责:
1、营销规划
(1)根据公司长期发展蓝图,设计并制定营销中心的整体营销策略;
(2)制定年/季/月度销售目标并做好目标分解,同时制定有可行性的营销方案,来
支持目标的实现;
(3)规划年/季/月度销售预算费用,确保营销活动资源分配合理;
(4)组织做好市场调研与分析,提供市场洞察报告,并给公司提供科学合理的决策
支持。
2、市场营销管理:
(1)制定线上线下销售推广方案及具体政策,确保销售政策、推广活动的有效性;
(2)设计并提出产品定价策略和促销活动方案,以增强市场竞争力和提升销量;
(3)监督做好运营渠道的开发及维护;
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赣州啃佬鸭食品有限公司-----营销总经理人选要求
(4)严格监管各项销售预算费用的审批、及使用情况。
3、日常管理及绩效考核:
(1)拟订部门各职能、岗位职责、工作规范、流程及配套制度等基础管理制度;
(2)拟订营销售中心《日常管理制度》、《客户管理制度》、《费用管控制度》等;
(3)结合管理需求,制定各岗位的绩效考核表,建立完善的考核制度;
(4)设置奖惩措施,对团队全员落实考核工作。
4、团队建设:
(1)根据人员需求,协助人力资源部招聘并面试人员;
(2)分配协调日常工作;
(3)组织团队培训,营销知识,沟通技巧等专业技能培训等;
(4)构建交流平台,组织团队互相交流,互相分享,提升团队的专业性及素养。
5、其他工作:
(1)做好各部门关联工作的协调;
(2)协调团队工作处理各项纠纷;
(3)协助公司领导完成临时交待工作任务。
企业介绍
工作地址
赣州
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