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1.负责公司日常人事行政管理工作,包括员工入离调转手续办理及员工信息录入维护等
2.负责制定和优化人事行政相关制度并监督执行
3.负责招聘、绩效考核等工作开展
4.负责部门日常管理、流程建设以及流程的优化
5.完成上级领导交办的其它工作任务
6.服从领导安排的其他相关工作
7.能处理紧急突发事件,保证公司业务正常运营
8.具备基本的分析判断能力,善于沟通表达
9.具有高度的责任心和良好的职业道德素养
职位要求:
1.年龄35岁以下,大专以上学历,有人力资源管理经验者优先考虑
2.3年以上企业行政或人事管理经验(包含试用期)
3.熟悉办公软件操作,擅长使用ppt制作,熟练运用excel进行数据分析
4.具有良好的沟通能力和抗压能力,优秀的学习能力和团队合作意识
5.有良好的服务意识,注重细节,有责任心
6.热爱hr事业,认同企业文化价值观,积极上进,勇于挑战自我
- 企业介绍
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伊犁州
投递简历
400
