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- 职位描述
- 1、全面协助处长完成人力资源规划及战略分析；负责做好处室内部个人分管工作；
2、协助处长完成部门职责及流程的梳理及完善；
3、协助处长填报和分析各类人事统计报表、学校预算及月度报表；
4、协助处长完善薪酬制度和绩效激励制度，调动全校教职工的积极性；
5、协同科研、教务、绩效办等其他部门完成全校教职工奖励管理工作；
6、协助完成监察管理员工人事关系，入职、转正、调岗、续聘、退休等人事管理
7、协助处理劳动关系纠纷，保护学校和教职工利益；
8、完成领导交办的其他工作任务
- 企业介绍
- 工作地址
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南昌
400
