搜索职位:
- 职位描述
- 岗位职责:负责集团总部年度薪酬预算、管控人力成本与预算、薪酬架构的优化及构建薪酬体系。
任职要求:
1、年龄30-40岁;全日制本科学历,研究生优先,工商管理类或经济管理类相关专业;
2、5年以上人力资源管理,2年以上同岗位要求(大型制造研产销企业,规模1K人以上);
3、具有完整的薪酬激励HR系统项目经验。
- 企业介绍
- 一家稳步发展卫浴实业公司(稳定改革期A股)年营销额40亿左右(零售渠道、工程、电商渠道;国内市场卫浴产品2000多家门店、瓷砖396家门店)
产品:卫生陶瓷、浴缸淋浴房、墙地砖、五金洁具、浴室柜研发生产销售 。
- 工作地址
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唐山