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- 职位描述
- ●岗位职责：
1、参与制订公司经营战略规划，提出合理化建议；
2、主导制订公司营销战略规划，并组织审议确定；
3、根据公司营销战略规划制订年度营销策略、品牌推广策略及年度营销计划，经审议批准后组织实施；
4、制定公司年度销售目标和销售费用预算草案经公司审议批准后进行分解，对年度销售目标及销售费用预算达成情况负主要责任；
5、定期对产业及行业发展动态、市场需求、竞争对手情况进行调研、分析并形成《市场调研分析报告》提交总经理决策参考；
6、定期对公司营销计划、销售目标、业务活动进行检视，并根据市场及公司实际情况及时调整和有效控制，确保完成公司销售目标；
7、根据市场及行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；
8、全面负责国内、国际营销部业务流程的运行与团队管理，统筹国内、国际营销部的资源配置；
9、主导建立、修订完善营销系统的管理制度与工作程序，经批准后组织与监督执行；
10、负责重大营销合同的商务谈判和签订；
11、审核销售相关报表，并对报表的正确性、及时性负领导责任；
12、组织、主持营销中心例会及大项目订单的合同预审与交付评审会；
13、负责客户参观、考察的接待及重要客户关系的建立与维护；
14、完成上级办的其他重要或临时性工作任务。
●任职资格：
1、年龄35-45岁，市场营销、国际贸易等营销相关专业大专及以上学历；
2、十年以上销售团队管理工作经验，其中二年以上同行业销售管理经验，具有同行业、同岗位工作经验优先；
3、具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力、业务公关能力及管理能力，擅长政府或事业单位业务公关；
4、性格外向、成熟悉稳重，事业心及责任心强；
5、最近两段工作经历平均服务年限不少于5年；
6、具有1000W以上重大项目开发的成功案例。
- 企业介绍
- 工作地址
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江西
400
