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- 职位描述
- 合规主管（新增）
汇报上级：合规副经理，上面还有合规总监
合规部门情况：主管有俩，副经理也有俩，都要对接区域
月薪：15-20/k*12薪+年终奖（一个月薪资）
其他收入：餐补50/天，年过节费6600
年龄无硬性要求，符合这个级别和Jd正常逻辑要求。性别无硬性要求。
主要职责参考JD，部门的硬性要求是外企和医药行业背景，不想带新人，要来了直接就能用。（**关注合规会前审核，讲者审批等工作经验**）。
工作地点：北京丰台区外环西路186号汉威国际4区（9号线丰台科技园站（D西南口出）下车步行700米）
岗位职责：
1.负责所负责区域的业务部门的学术活动、讲者入库等预审批；
2.负责所负责区域的业务部门的学术活动等的事中和事后监管，包括不限于飞行检查、费用报销合规性审核、商户调查等；
3.负责所负责区域的业务部门的日常合规咨询、答疑以及微信群的维护；
4.负责合规培训课件的编制以及考题的起草，并定期对业务部门开展合规培训；
5.负责第三方的合规管理，包括不限于尽职调查、合规审计、合规培训等；
6.负责所负责区域的合规分析；
7.协助合规政策的建立；
8.协助进行讲者资质的第三方验证；
9.协助上游厂家合规审计和合规尽职调查；
10.上级领导委托的其他临时性工作。
任职要求：
1.本科以上学历，法律、内控或财务专业；
2.四年以上合规工作经验，具有合规第三方管理或合规BP的经验；
3.外资制药或外资医疗器械行业工作经验优先；
4.高度诚信，良好的职业道德和高水平的敬业精神；
5.具备良好的沟通能力、协调能力和表达能力；
6.具备非常强的责任心、原则性和较强的合规敏感度。
- 企业介绍
- 工作地址
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北京
400
