搜索职位:
- 职位描述
- 1、根据公司战略目标，制定客户供应链部门的年度规划，并把年度目标分解为
阶段目标和实施计划，推动项目进行；
2、根据公司发展规划，负责公司各个仓储、物流配送体系搭建，制定并定期完
善仓储、物流的各项业务流程、规则制度与操作规范等
3、主导制定各项管理制度。建立健全收货、分拣、出货等各作业环节操作流程
和 SOP，并对各环节日常运营进行有效监督管理。
4、持续改善运作流程，管控运营风险，有效提升整体运作质量、效率，降低成
本，并对结果负责。
5、建立完善的计划管理模型，以及配套的流程和制度，并设置可执行的绩效方
案，搭建起计划管理和反馈机制；
6、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的滚动计划、仓储、物流
配送等管理工作流程，实施监控和管理，并根据业务的变化不断优化；
7、随时掌握生产运营进度，并协调各部门之间的沟通与合作，及时解决出现的
问题；
8、建立和健全承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成
本并保证品质；
9、提升供应链团队能力，做好部门人力管理，骨干培养等部门团队建设；
10、完成领导交代的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等专业优先；
2、5 年以上供应链相关领域工作经验，至少 2 年以上“千店”规模仓储配送管
理工作经验，能够对落实计划、仓储、物流等方面资源进行有效规划、整合及优
化；
3、能够全面掌握供应链运营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体
管控和协调能力；可通过资源规划和整合、新技术引进，提升效率并降低成本；
4、具备一定的行业资源，同行业供应链管理经验优先考虑；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，优秀的领导力、判断力与决策能力，极强
的工作热情，正直诚实，责任心和抗压力强，风险意识强，良好的职业素养。
- 企业介绍
- 工作地址
-
东莞
400
