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- 职位描述
- 工作职责：
1、 根据学校的发展规划和教育资源，制定并执行年度招生计划。对招生市场进行调研，了
解学生和家长需求，制定具有竞争力的招生策略。组织并开展各类宣传活动，提高学校
知名度和影响力。
2、 负责招生团队的管理和培训，合理分配工作任务，确保团队高效运转。对团队成员进行
绩效考核，激励优秀表现，促进团队整体进步。
3、 评估招生效果。对招生工作进行数据分析和效果评估，总结经验，根据实际情况调整招
生策略。
4、 参与新生入学流程的设计和实施。协调各部门工作，确保新生入学工作的顺利进行。关
注新生适应情况，提供必要的指导和支持。定期与学生家长保持联系，了解学生的学习
和生活情况，提高新生满意度。
5、 协调家长沟通。搭建学校与家长之间的沟通桥梁，促进双方的交流与合作。定期组织家
长活动。
6、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有国际学校招生工作经历；
2、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，工作踏实认真，善于团队沟通协作；
3、具有较强的执行能力、团队建设能力，为人正直坦率，能吃苦耐劳，细致入微，有良好
的服务意识和心态。
- 企业介绍
- 工作地址
-
青岛
400
