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- 职位描述
- 1、协助公司管理委员会编制企业战略发展规划；
2、在公司管理委员会的指引下，协调各部门工作，监督、检查各部门对各项批示、重要决定及各项规章制度的执行情况；
3、负责组织公司年度业务目标和管理目标的商议、审定及发布等环节；
4、负责公司年度目标落实到各部门的具体执行情况检查，定期向公司管理委员会汇报；
5、负责公司体系管理，组织公司内审，负责协调并配合外部审计；
6、负责管理公司制度文件，并根据实际情况监督管理部门实施制度文件的迭代、更新；
7、负责安排公司管理委员会月度办公会议，准备会议资料，并负责检查会议决定事项的执行情况；
8、按照公司管理委员会决策，起草和修改工作规划、报告、总结等内容；
9、负责组织公司内各部门间的问题协商、紧急协调及投诉事件处理；
10、负责公司发文管理，使公文管理规范化、科学化，提高办事效率；
11、负责公司管理委员会重要文件资料的存档；
12、协助公司进行重要关系的管理和维护，尤其是公司年度慰问工作的执行；
13、负责对接政府相关机构，助力维护积极良好的政企关系；
14、负责组织国家地区各类奖项、优惠政策、专项激励申请等工作的落实；
15、协助公司分管领导组织相关管理会议，检查会议决议的执行情况；
16、负责总经办部门管理，负责部门人员的培训、激励和考核，加强人才培养；
17、完成公司管理委员会临时交办的各项工作。
- 企业介绍
- 工作地址
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无锡
投递简历
400
