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- 职位描述
- 岗位职责：
1、落实公司各项人力行政管理制度，并不断加以修订完善；
2、负责公司在俄人员的招聘录用，选拔培养，薪酬考核和劳动关系管理；
3、负责公司内部行政管理工作，保障公司日常办公的正常运行，对各部门工作提供服务支持；
4、负责公司企业文化管理，做好公司内部文化宣传和活动组织，保障公司文化积极向上；
5、负责对接公司总部各职能部门，承接总部对口部门下达工作任务；
6、负责对外联络，对接驻俄国政府机构，服务机构，使领馆，经商处，商会。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、经验：有5年及以上驻俄人力行政相关经验；
3、专业：俄语，工商管理，人力资源管理，法律等专业均可；
4、语言：俄语专八，听说读写熟练，可作为工作语言；
5、熟练使用办公软件；
6、有驻外企业注册、外籍人员招聘相关经验者优先；
7、认同公司企业文化，对工作认真负责，沟通、协作及抗压能力较强。
- 企业介绍
- 工作地址
-
欧洲
400
