近日，由中国最具影响力的人力资源媒体HR价值网与高端杂志《HR领袖》发布"2020年中国最具影响力的50位人力资源领袖"榜单，锐仕方达集团创始人兼董事长黄小平第二次入选该榜单，并荣登“2020年中国最具影响力的50位人力资源领袖”榜首。
“2020年中国最具影响力的50位人力资源领袖”奖杯
人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业的重要组成部分，是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。
近年来，中国人力资源行业迅速发展，逐步走向世界，成绩斐然，这些既是国家对人力资源行业的认可与支持，更离不开人力资源行业领袖们的付出和努力。
《HR领袖》封面人物 黄小平
锐仕方达在黄小平董事长的引领下，独创“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models），成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。
截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。
黄小平董事长荣登“2020中国最具影响力的50位人力资源领袖”榜首，充分体现了他在推动中国人力资源行业发展与变革所作出的突出贡献。未来，锐仕方达将持续在人力资源服务领域内深耕细作，不断提供优质高效的人力资源服务保障，同时加强与各级政府、广大企业之间的合作，建立良好的沟通渠道，提供先进的技术和优质的服务，共同促进中国人力资源行业的发展与壮大。
400
