3月20日百日千万网络招聘专项行动启动以来，各地人社部门以及各社会参与主体加力推进，招聘行动取得积极进展。截至3月27日，已有102万家用人单位提供804万个就业岗位。
各地对专项行动高度重视，普遍成立工作专班，结合实际，打造多元参与、特色鲜明的地方活动，策划重点经济区、重大工程项目、重要支柱产业专场招聘，线上加线下、网上加电视等手段综合发力。
江苏打出地方特色品牌。以“乐业江苏百万岗，真情人社助你行”为特色品牌，提出“十百千”目标任务。“十”是力争组织不少于10万家企业参与行动，全面动员组织，省市县联动，把服务网络延伸到县一级。“百”是力争采集100万个以上优质岗位，目前已发布74万个，余下岗位将陆续推出。“千”是举办各类网上招聘活动不少于1000场次，每月10日全省联动举办特色招聘，各市县每周定期举办地方专场。
重庆抓重点组织针对性专场招聘。针对高校毕业生，建立“人社+教育+高校+区县”四方联动机制，组织“百万英才兴重庆”“就在山城 圆梦青春”系列引才招聘活动，提供优质岗位12万个。针对湖北籍在渝人员和湖北返渝人员，开展“疫情帮扶 助力就业”专场招聘，提供就业岗位3万个。开设“鲁渝劳务协作”专区，帮助贫困劳动力就业。
黑龙江创新形式推进专项行动。利用“广播+电视大屏+手机小屏”的方式，推出融媒体直播云聘会，组织15家企业通过电视直播开展“云”上宣讲，涵盖高新技术、环保和新能源、农产品、物流等多个领域，提供岗位超过3万个。后续还将结合本地产业、资源特色，推出旅游、农业，“四煤城”、林区等专场招聘。
湖南统筹线上线下招聘。14市州每隔一天推出一场主题招聘会，根据疫情防控、产业发展、企业急需作出招聘排期。采取电视、新媒体直播等方式，使线上招聘触达更多劳动者，益阳市直播贫困劳动力专场招聘，手机平台点击量超42万次。同时，在低风险地区组织小规模招聘进村社，株洲市在渌口、醴陵、攸县、茶陵、炎陵四地举办“脱贫攻坚”线下招聘会。联合省通信管理局向全省劳动者发送专项行动通知短信，引导劳动者参与。
来源：人社部
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