大家常常把“更新简历”和“跳槽”联系在一起，认为不换工作就没有必要更新简历。格局小了！
论语有云：吾日三省吾身。在日新月异的时代，我们需要时刻保持危机意识，定期更新简历，不见得一定是要为了跳槽，也是在做自己的人生规划。
自我盘点 扬长补短
简历是最好的个人总结。及时更新简历是一种十分有效的自我盘点的方式，可以从客观的角度发现自身的优势和不足。
在如今信息发达、观念开放的时代，每个人都可以是斜杠青年。相较于仅具有出色专业能力的员工，一位“六边形全能战士”在企业中更具竞争力。基于个人兴趣爱好在其他领域的学习拓展、跨界获取的技能证书和奖章甚至一些公益活动的参与、策划等虽无法在工作总结中体现，但都是个人综合实力的展示，也是人生旅途中亮眼的加分项。
长此以往，通过定期复盘总结来推动自己自觉地充电，并把这种自我审视和主动学习养成习惯，个人的涉猎领域将更广阔，成长速度也会令自己都感到震撼。
高质量时间管理 让日常不寻常
不得不承认，唯有总结才能让人认清时间的真实利用率。
简历是对于个人成就的精简提炼，“这个月看了多少部电影”是无法写进去的，但“累计完成多少篇影评并在某平台中收获多少粉丝和点赞数”足以在简历中占据一席之地。
在更新简历的过程中可以清晰地感知到自己的日常行为是否对个人的成长有积极作用，时间的使用效率和转化效率。同时有助于判断能否在日常行为中多迈进一步，实现结果质的飞跃，基于日常行为和兴趣爱好，把有限的时间转化为无限的可能。
明确未来发展方向
人无法赚到认知以外的钱，而现有资源大大影响了你的眼界和未来人生发展方向。
成功是99%的汗水加上1%的运气，职场人的运气大部分来自于能够驾驭的资源。春江水暖鸭先知，更新简历就是一次刷新现有的资源池的机会。总结一段时间以来在不同领域付出与回报的比例，明确自身潜力方向和市场趋势。
即便是现阶段自己手中没有大把的机会和资源，但掌握了大风向，合理利用现有资源不断提升驾驭资源的能力，当机会来临时才能牢牢把握住，乘势而起，扶摇万里。
与时俱进 提升市场竞争力
经历，和经历附带的能力，才是职场人最坚实的倚仗。
职场中所谓的稳定和“金饭碗”，都是工作者的一种自我感觉。更新简历不单单是在纵向上反馈个人能力是否有所提升，也是在横向上找准自己在行业市场中的定位，了解自己的能力和资源是否配得上自己的薪酬，与市场上稀缺的高质量人才的差距在哪里，从而敦促自己进步。
每位职场人都应与时俱进，时刻保持紧迫感，提升自己的职场竞争力，自己掌握自己的定价权。
设想一下，你的同行考下了各项资格证，完成了大项目，业绩和职级连年上涨，而你除了年纪和体重在攀升，工作内容毫无起色甚至一叶障目看不到行业的进步和趋势，对自身定位一无所知，这注定是要被飞速发展的新时代所淘汰。
及时更新简历，不是对公司的不忠诚，也不是让你做好跳槽的准备，反而是对公司和自身的客观审视，让你以一种重新面临市场选择的心态，去重新整理自己的工作和人生规划。
腾飞的虎年，就从更新简历开始吧！
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