“入账9.2万元。”日前，海原县新希望牧业有限公司收到了当地人力资源社会保障局发放的政策“红包”，备注为一次性留工培训补助。“不必申请直接入账，这样的政策支持太给力。”该公司相关负责人说。
为助力市场主体纾困，从源头稳定就业岗位，宁夏回族自治区人力资源社会保障厅按照相关政策规定，进一步优化人社一体化系统，启动发放一次性留工培训补助工作。在具体经办中，采取“免申即享”经办方式，运用大数据比对方法，反复校验、精准确定符合一次性留工培训补助受益条件企业，完全符合条件的企业不用申请，不必提供相关证明材料，由人社部门后台数据比对，确定享受企业范围、职工人数等发放因素，将享受资金直接划入企业银行账户，补助标准按每名参保职工500元发放。
“只要参保单位符合条件，稳岗返还和一次性留工培训补助两项政策可叠加享受。”自治区人社厅相关负责人说。今年以来，自治区各级人社部门认真落实各项惠民政策，综合运用社会保险“降、缓、返、补”组合政策助企纾困稳岗位，已累计为参保企业减缴、缓缴社保费49.68亿元，使用失业保险基金发放稳岗返还、失业保险金、技能提升补贴、失业补助金和临时生活补助等5.78亿元，惠及5.6万家企业121.6万名劳动者。近日，为符合条件的相关企业首批发放一次性留工培训补助79万元，惠及职工1580人；发放一次性扩岗补助632万元，惠及4213名高校毕业生。
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