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河南:出台稳就业16条措施

锐仕方达猎头 职场资讯 2022年06月02日

近日,河南省政府印发实施《稳就业若干政策措施》,推出稳市场主体稳就业、拓宽渠道增就业、抓重点群体保就业、强技能培训促就业、优就业服务帮就业、压实责任抓就业等六方面16条举措,进一步加大稳岗促就业政策力度,确保就业局势稳定。

 

 

稳市场主体稳就业。打好“减、扩、降、返、缓、延”政策组合拳,减轻企业负担。顶格执行“六税两费”减免政策,将减免政策范围由小规模纳税人扩大至全部小微企业和个体工商户,期限至2024年12月31日;延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日;对不裁员、少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还,大型企业返还比例不超过30%,中小微企业返还比例从60%最高提至90%,期限至2022年12月31日;将中小微企业、个体工商户和5个特困行业缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策延至2022年年底。

 

拓就业渠道增就业。深入实施“万人助万企”“三个一批”活动,落实白名单企业(项目)“四保”制度,加快推进省重点项目和灾后重建项目建设,开发30万个以上就业岗位。加大创业担保贷款支持力度,对个人创业担保贷款实行财政全额贴息。

 

抓重点群体保就业。实施2022年高校毕业生就业“3322”计划,即企业吸纳33万人、政策性岗位招录招聘20万人、自主创业和灵活就业20万人。加大基层项目招募力度,教育、卫生岗位在2021年招聘计划的基础上增加20%,医学院校毕业生特招计划由1000人增加为2000人。加大农村劳动力转移就业力度,建设30个省级人力资源品牌培训示范基地,开展“豫见·长三角”“豫见·珠三角”系列活动,全年新增农村劳动力转移就业40万人。实施“豫商豫才回归工程”,评审认定一批返乡创业示范园区、示范项目、助力乡村振兴优秀项目。加大困难人员就业帮扶力度,将防疫宣传、防疫消杀、疫情监测、医护辅助岗位纳入临时性城乡公益性岗位开发安置范围。强化脱贫人口就业帮扶,脱贫人口务工规模不低于210万人。

 

强技能培训促就业。高质量推进“人人持证、技能河南”建设,开展“互联网+职业技能培训”,重点组织停工待岗职工参加在岗转岗技能培训。加大对离校未就业高校毕业生和其他城镇失业人员的技能培训力度,按规定给予技能培训补贴。扩大就业见习规模,全年募集就业见习岗位10万个以上。

 

优就业服务帮就业。全面实施提升就业服务质量工程,运用信息技术手段,精准推送就业信息,支持直播带岗、空中宣讲、视频面试等线上服务。对经营性人力资源服务机构成功介绍就业的可按规定享受300元/人的一次性职业介绍补贴。加强劳动权益保护,做好劳动争议纠纷调处工作,维护就业秩序。

 

压实责任抓就业。加大就业补助资金投入。强化政策宣传解读,最大限度利企惠民。强化部门数据互通共享,建立就业领域专家库,做好就业形势研判工作。