7月15号，应郑州三茅HR工会河南分会邀请，锐仕方达猎头公司华北二区执行总裁、郑州分公司总经理Fiona女士在双方联合举办的“像猎头一样做招聘”主题分享会上分享了“猎场”经验。
会上，针对目前企业普遍存在的招聘问题，各位HR文思泉涌，展开头脑风暴。Fiona表示，诚然，在激烈的企业竞争中，完美的构思、科学的设想必不可少，但一切成功的关键最后都要立足于行动，因为实践是检验真理的唯一标准。同时行动也是检验每位HR是否具有一个优秀猎头思维的关键点，结果导向的思维，认真积极的实干态度，这些才是企业解决招聘痛点的核心要求。
除此之外，会上Fiona还向各位HR传授猎场法宝，如何有效沟通？如何辨别简历？怎样侧面影响候选人转介绍以及建立属于企业独特的Mapping表……这些猎场妙招，都是Fiona在职业生涯中的经验总结。一次次的掌声，一句句的赞同，整个分享会过程异彩纷呈，各位HR受益匪浅。
会议最后，Fiona寄语三茅HR工会，欢迎更多志同道合的HR朋友来锐仕方达交流做客。夜幕降临，郑州华灯初上，各位HR在轻松的氛围下互动，在愉快的体验中精进，这场干货十足的分享会落下帷幕。
Fiona表示，一轮轮企业的大浪淘沙，一次次行业的颠覆洗牌，随着瞬息万变的信息时代的来临，人才越来越成为企业发展的内在驱动力，人力资源建设也成为一个优秀企业必须修炼的“内功”。如何在纷繁复杂的人资市场中甄选出优秀的候选人？怎么样才能修炼出一双慧眼识英的“火眼金睛”？摆在企业面前的问题不单单是招聘那么简单，更加重要的是用猎头思维对待每一次的人才“狩猎”。
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