刚刚过去的8月18日，是这样一群人的日子，他们帮助企业完善人力资源体系，提升企业效率，推动企业发展；他们规范人力资源行业秩序，健全市场体系，引领行业前行；他们为推动中国人力资源管理的进步保驾护航，也在促进整个人力资源行业发展的事业上添砖加瓦；他们在提高中国人力资源从业者的技能和地位的同时，也使人力资源产业经济日益活跃。

 

他们，在将中国打造成人力资源强国的过程中发挥着举足轻重的作用，是推动社会经济和社会进步的重要力量。这群最可爱的人有一个相同的名字：人力资源从业者。

 

近日，知名人力资源行业媒体“第一资源”发布“2019中国人力资源服务100人” 榜单，梳理出行业中的领军人物。锐仕方达集团创始人兼董事长黄小平先生，作为中国猎头行业领军者，被评入榜单。

 

 

在实践中迭代，在迭代中发展。

 

人力资源伴随改革开放几经风雨，并被证实为企业生存、发展和壮大的最忠实伙伴，是社会经济的活跃因素和重要支柱，也是推动经济社会发展的第一资源。

 

发展人力资源产业已成为国家战略。早在2007年，第十七次全国人民代表大会就提出“人力资源强国”目标，将人力资源视作第一资源，认为其是促进社会发展、增强国家竞争力，实现强国的重要因素。

 

随着时代的发展和进步，人力资源经济日益显示出其重要意义，成为一国经济和社会发展最重要的战略资源。

 

2017年，人社部印发的《人力资源服务业发展行动计划》提出：到2020年，人力资源服务产业规模达到2万亿元，培育形成100家左右在全国具有示范引领作用的行业领军企业，培育一批有特色、有规模、有活力、有效益的人力资源服务业产业园，行业从业人员达到60万，领军人才达到1万名左右。

 

人力资源是推动经济社会发展的第一资源。对推动经济发展、活跃市场、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。因此，要充分发挥市场在人力资源配置中的积极作用，健全管理制度，完善服务体系，优化人力资源配置，提供优质高效的人力资源服务保障，激活社会经济，则离不开行业中的领军企业和领军人才。

 

入围第一资源“2019中国人力资源服务100人”榜单的服务业100人，均在自己的领域有所建树，为企业发展尽心竭力，也为行业进步鞠躬尽瘁；他们在响应国家政府号召的同时，也为中国人力资源产业做出了榜样和表率。

 

他们，就是最可爱的人。

 

把握人力资源机遇，构建经济强国，为中国经济社会发展提供坚强的人才保障和一流的智力支持，相信未来，行业中会出现更多领军人物，将“建设中国人力资源强国”作为自己一生的事业，引领中国人力资源产业走向更美好的未来。