4月10日，工业和信息化部人才交流中心人才服务处有关负责同志莅临锐仕方达调研交流，锐仕方达创始人兼董事长黄小平、政府事务总监安宁接待了此次重要来访。
交流会上，工业和信息化部人才交流中心人才服务处有关负责同志对锐仕方达的业务规模、服务水平给予了高度肯定，并详细介绍了工信部人才交流中心的发展历程及重点工作方向。期待能以此次交流活动为契机，共同探索高层次人才引进新模式，为我国产业高质量发展提供人才支撑。
锐仕方达政府事务总监安宁向工信部人才交流中心人才服务处有关负责同志详细介绍了锐仕方达的业务模式和服务成果。他表示，锐仕方达深耕人力资源行业十余年， 依托全国220余家分公司，超过4000名员工的规模化布局，服务于来自高端装备制造、新一代信息技术、新能源、生物医药等核心产业的超过65000个企业客户，在全球多个国家和地区开拓人才合作渠道。为优质企业海外觅才和归国华侨回乡就业搭建链接桥梁，助力超10万海内外人才的职业成长。
锐仕方达创始人兼董事长黄小平也为工信部人才交流中心人才服务处有关负责同志展示了近年来企业在新能源、半导体、信息技术等重点领域及中国企业出海等方面的具体服务案例，并详细介绍了在开展中高端人才寻访数字化服务升级方面的创新实践。
双方就海内外高层次人才引进、创业管理团队能力评价等方面进行了深入的交流和合作方向探讨。锐仕方达表示，未来将持续关注各领域核心人才需求，发挥自身在人力资源整合及高层次人才引进方面的优势，为人力资源服务行业的可持续发展贡献力量，助力各地聚才引智，协同区域构建人才发展新格局。
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