人力资本型公司如何有效激励优秀员工？交叉合伙制如何实现业务裂变？数字化如何赋能组织发展？
本期复旦管理案例课堂联合复旦大学EMBA，将以猎头行业的知名公司“锐仕方达”为案例，由凌鸿教授、彭贺副教授带领大家一同进行解读，同时也将邀请锐仕方达人才科技集团创始人兼董事长黄小平参加课堂，与大家分享讨论。
案例企业介绍
锐仕方达人才科技集团有限公司（简称“锐仕方达”），于2008年在北京成立，锐仕方达是一家以科技驱动的一站式人力资源解决方案供应商，拥有国家信息安全等级保护三级认证，北京市专精特新企业，北京市企业技术中心，北京市中小创新企业，具备 ISO9001、ISO14001、ISO45001 三项体系认证，同时也是 AAAAA 级人力资源服务机构。锐仕方达服务于来自高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业的超过 65000 个企业客户。
锐仕方达独创的“CPM 合伙人机制”（Risfond Cross-Partner Models）成为人力资源服务行业具备竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS 系统”（Risfond Network Search System）是涵盖 AI 智能算法的数字化管理系统，为人力资源服务的数字化转型探索道路。锐仕方达旗下的“海斗网”等产品，致力于打造产业互联网平台，推动全行业信息与资源高效转化。
目前，锐仕方达在全国70多座城市设有 220 余家分公司，拥有近 4000 名员工，助力超 10 万海内外人才的职业成长。作为以科技驱动、以互联网思维经营的创新型人力资源服务企业，锐仕方达致力于通过对大数据、人工智能技术的不断创新应用，努力构建更加透明和高效的人力资源生态服务网络，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球人才竞争格局，逐步向成为一家受人尊敬的世界级人才服务公司的愿景迈开脚步。
案 例 嘉 宾
- 黄小平 -
锐仕方达人才科技集团创始人兼董事长
全国工商联人力资源委员会委员
中国人才交流协会高级人才寻访委员会轮值主任
北京⼈力资源协会副会⻓
CCG全球化智库 常务理事
引领中国猎头行业发展80后杰出人物
- 金明慧 -
锐仕方达人才科技集团深闽区域执行总裁
复旦大学EMBA 2022级学生
联 合 主 办
复旦大学管理学院 商业知识发展与传播中心
复旦大学 EMBA
*本次教学活动获复旦管理学奖励基金会支持
报 名
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