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锐仕方达集团简介

锐仕方达猎头 媒体报道 2020年07月01日

锐仕方达(Risfond) 是一家全球性的综合型人力资源集团公司,致力于为客户提供战略与人才的最佳匹配,驱动企业卓越成长。

 

2008年成立于中国北京,创始人Steven Huang & Lisa Zhao。公司目前在全球70多座城市设有130多家直营分支机构,拥有近4000名顾问,是中国首家获得AAAA评级的人力资源机构。

 

锐仕方达拥有强大的科技创新基因,充分借助互联网+和大数据、AI智能等前沿技术帮助企业在全球范围内搜寻各类精英人才,企业拥有精英人才数据库超过1000万。

 

 

 

经营范围人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才推荐等。

 

创始人黄小平、赵彬彬。

 

基本简介

 

锐仕方达已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有超过1000万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,专业猎头顾问为企业成功招聘职位数超过数万个,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

 

锐仕方达自创办以来一直致力于解决用人单位招聘需求,用互联网思维及科技创新带动人力资源行业发展。为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、灵活用工、背景调查等多维度人力资源全产业链服务。服务企业包括国企央企、中高端民营企业、机关事业单位及合资、外企等多个企业类型。服务行业覆盖互联网高精尖新行业、汽车传统制造型行业以及教育、医疗卫生等数十个行业,有效促进了企业用人单位与人力资源的合理配置,助力企业不断高速发展。

 

业务介绍

 

作为以技术驱动一站式人力资源解决方案供应商,锐仕方达目前为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、招聘流程外包、灵活用工、背景调查等多维度人力资源全产业链服务。

锐仕方达通整合服务各细分领域资源,通过产业分工(校园招聘、灵活用工)、产业协作(测评服务、薪酬报告)、人才服务(人才引进、人才保障、人才网站、锐仕精英APP、锐仕精英小程序、微聘小程序、自媒体应用等)等进行协同发展。开启集团系统化管理,模块化经营,流程化服务模式,实现流程再造,人力资源与资本价值最大化,为锐仕方达人力资源集团化发展提供组织和人才资本保障。


核心人才招聘服务

 

① 核心人才寻访(猎头业务):核心人才寻访是锐仕方达最具优势的核心业务,根据客户需求,依托自主研发的“RNSS 系统”,经过技术筛选和面试评估后,为企业提供高效的人才服务解决方案。

 

② 战略猎头服务:对于用人需求较多,和长期有人才需求的企业,签订长期合同,达成战略合作关系。

 

③定向“寻猎”服务:根据企业制定的需求,由专业猎头顾问,定向寻猎,招揽心仪的核心人才。

 

产品服务

 

高端人才访寻

 

针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供行业及职能解决方案。


灵活用工

 

针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。

 

人才测评

 

针对企业人才深度评估需求提供针对性的人才测评工具、方法及咨询服务。


校招及雇主品牌

 

针对节省成本,提升校招数量及质量的需求,提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。

 

提供专业的雇主品牌前期调研,根据客户需求定制个性化的雇主品牌推广方案,为企业定制有针对性的校园品牌推广方案及推广活动策划。

 

提供一站式的校园招聘方案选择,客户可选择全面委托给锐仕方达校招事业部做全案执行,也可以按模块自由组合。

 

招聘流程外包

 

专注于提供“525”职场人才批量招聘的RPO服务,涉及行业有互联网、IT计算机、电商(含跨境)、快消耐销、化工、电气设备等行业为主,提供RPO高效的服务模式。以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务,是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。


背景调查

 

通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。

 

微聘

 

一对一付费求职服务,全方位对用户的职业方向、基本素质等方面进行分析了解。

专业HR/猎头,为用户量身定制高质量简历优化服务, 提高求职目标匹配度。

专业HR/猎头了解行业情况、薪资待遇、面试套路、工作法则,并提出快速改进方案。

 

大客户经理专属服务

 

按照客户要求,针对精准简历和画像,做快速复制,电话沟通,意愿确定后,2-8小时做推荐报告,提供面试时间区间,供客户选择。

 

岗位细分培养行业资深顾问,Focus,对行业人才长期跟踪,精准记录候选人的成长轨迹和发展过程,优化背景调查过程,掌控风险,提高候选人的匹配度,提高候选人的上岗存活率。

 

在客户终端,近距离接触客户HR和招聘团队情况,全程参与岗位胜任力模型画像和推荐面试全过程,做好信息第一时间跟后台顾问沟通。

 

发展历程

 

2008年05月,锐仕方达在北京正式成立;

2011年11月,锐仕方达创新型招聘系统 v1.0 上线;

2012年08月,锐仕方达 RNSS 智能招聘系统 V2.0 版上线;

2013 年12月,北京国贸和通州分公司开业,锐仕方达“ 城市卫星战略” 正式启动;

2014年11月,锐仕方达猎头培训系统平台:“达人网校”上线;

2015年12月,锐仕方达荣获2015中国人力资源最佳猎头创新机构;

2016年07月,锐仕方达启用全新的 LOGO 并升级企业 VI;

2018年11月,锐仕方达青岛承办2018“一带一路”中国一阿联酋经贸与投资暨人文发展高端洽谈会;

2019年07月,锐仕方达企业文化升级,发布全新使命/愿景/价值观;

2020年01月,锐仕方达2020年会暨优秀员工总结表彰大会在南京举行;

2020年01月,锐仕方达2020年度VP路演暨储备干部选拔大会南京举行 诞生10名新VP。

 

社会责任

 

2020年02月,锐仕方达,内部筹资30万元,采购57吨生活物资,包括蔬菜、水果、大米。援助武汉本地物资紧缺的医院和社区;

 

企业文化

 

使命:科技引领人才,专业成就未来;
愿景:成为受人尊敬的世界级人才服务公司;
价值观:真诚、敬业、规范、高效、创新、成长。

 

集团荣誉

 

2015年4月,锐仕方达荣获“亚太人力资源服务成长奖”;

2015年5月,锐仕方达猎头获中国人力资源开发与管理最优服务商奖;

2015年5月,锐仕方达入围RI ASIA中国综合行业最佳猎头;

2015年7月,锐仕方达荣获“中国猎头服务业最具影响力领导品牌”;

2015年9月,锐仕方达猎头成为湖南人力资源产业联盟创始成员;

2015年12月,锐仕方达荣获2015中国人力资源最佳猎头创新机构;

2018 年1月,锐仕方达荣获中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的“ 全国人力资源诚信服务示范单位” 荣誉称号;

2019年5月,“2019北京人力资源服务高峰论坛” 锐仕方达“荣获人力资源服务品牌50强”,“猎头品牌10强”;

2019年11月,中国长春人力资源服务业创新发展大会上“锐仕方达”获颁“长春招才引智工作站”牌匾。

 

总部地址

北京市朝阳区东四环中路82号金长安C座30层。