11月10日，中国人才交流协会第五届会员代表大会在北京召开，会议选举产生了协会第五届领导班子，并颁发了首批人力资源服务机构能力指数等级会员铜牌。锐仕方达获评“中国人才交流协会首批5A级人力资源服务机构”，锐仕方达高级副总裁赵迪当选为协会副会长。
王建华会长代表第五届理事会作表态发言，他表示协会工作将跨入新的时期，也是协会脱钩后加快发展的关键时期，第五届理事会将提高政治站位，强化责任担当；注重理论研究，提供智力支撑；加强能力建设，畅通成长通道；强化组织动员，促进就业创业；加强标准建设，促进行业规范；搭建交流平台，推动供需对接；加快产业化进程，促进行业转型；加强基础建设，增强发展活力。
会议上，协会领导为第五届副会长、副秘书长颁发名牌，启动人力资源服务行业协会人才培养联合行动仪式，并为协会第一批参加能力指数等级测评的会员单位，颁发了人力资源服务机构能力指数等级会员铜牌。协会遵循《人力资源服务机构能力指数》国家标准，客观权威地对影响会员单位自身发展和体现其服务质量水平的从业人员、服务项目、设施设备、服务环境和规章制度等能力指数进行量化，以此来评定会员单位的各项能力指数和综合等级。
作为以科技驱动的一站式人力资源解决方案供应商，锐仕方达自2008年创立以来，始终秉持着客户至上、创新驱动的经营理念，通过不断提升服务质量和创新能力，为广大企业客户提供全方位、高质量的人力资源服务。目前锐仕方达在全国范围内设有200余家分公司，遍布70多个城市，致力于为客户提供核心人才招聘、人才测评、背景调查、校园招聘等全方位的人力资源服务。
授予5A级人力资源服务机构，代表着中国人才交流协会对锐仕方达的肯定与支持，也对锐仕方达持续提升人力资源服务能力提出了更高要求。锐仕方达方面表示，未来将以更优质的服务回报客户，为行业和社会创造更多价值，帮助中国企业在全球人才竞争格局中占据领先地位。
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