搜索职位:
- 职位描述
- 岗位职责
（1）统筹规划院人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
（2）建立并完善适应新型研发机构的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
（3）向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高院综合管理水平；
任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，化工新材料相关类专业或人力资源管理等专业，相关专业高级及以上专业技术职务；持有“一级（高级）人力资源管理师”等执（职）业资格证书者优先；年龄不超过45周岁；
（2）10年以上人力资源相关工作经历，担任规模以上企业人力资源总监或人力资源部经理5年以上；
（3）了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
（4）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
- 企业介绍
- 工作地址
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上海
投递简历
400
