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职位描述
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1. 时间管理：根据 (SAFe)敏捷管理为奔驰亚洲设立适合全球总体时间表的FSL2.0 项目详细时间线指导。
2. 流程管理：与FSL亚洲项目团队合作，建立FSL2.0项目管理平台和工具（SharePoint、Confluence、Tdrive等)。
3. 团队管理：为FSL亚洲项目团队组织SAP S/4 Hanna的自学培训，并负责带领团队完成质量进展跟踪报告。
4. 计划制订：为亚洲市场(日本、韩国、马来西亚和澳大利亚)设立和执行 FSL2.0 项目的沟通计划。
5. 进度跟踪和报告：负责项目全流程管理报告、状态跟踪，重点关注时间管理、风险管理等重要节点。
6. 资源协调：支持StarOrderplus(客户经销商前端系统)测试和协调。
7. 其他管理：项目实施和推广阶段的其他相关任务。
1. 教育背景：要求统招硕士学历及以上，IT类相关专业优先。
2. 工作经验：3-5年相关工作经验，曾经有相关行业或领域项目落地经验者优先。
3. 技能要求：应具备软件发布上线管理、IT应用程序开发和稀缺敏捷框架（SAFe）项目管理技能的经验。
4. 管理能力：具备良好的项目团队成员分配、协调以及组织和管理能力。
5. 语言要求：要求英语能力优秀，可应对跨国工作环境。
6. 其他要求：年龄尽量控制在35岁以内，如人选优秀，女士已婚已育者也可放开年龄要求。
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企业介绍
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工作地址
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北京
投递简历
400
