搜索职位:
- 职位描述
- 岗位职责
1. 研发规划与设计
- 与研发团队合作，制定与可穿戴科学运动领域应用相关的研发计划和实验设计。
- 确保在研究过程中遵守伦理准则、监管法规和适用的行业标准。
- 建立并改良合适的研究方法和工具进行数据收集和分析。
2. 研究实施与监督
- 监督人体运动生理相关研究项目的实施，包括参与者招募、筛选和入组。
- 协调和管理研发进度，确保符合批准的方案和研究时间表。
- 培训和指导研究人员和医务人员遵循研究方案与既定流程。
- 维护准确完整的研究记录，确保数据的完整性和一致性。
3. 数据收集与分析
- 制定数据收集方案和工具，确保准确和可靠的数据采集。
- 监控和跟踪数据收集过程，确保符合质量标准。
- 使用适当的统计方法和工具分析研究数据。
- 解释研究结果，提供详细报告分析说明。
4. 合作与沟通
- 与跨职能团队有效合作，包括工程师、科学家和开发人员，将研究结果整合到产品研发过程中。
- 与外部专业运动机构、科研团队进行技术合作，完成硬件传感器件、运动生理指标、运动方案的技术整合与闭环。
- 向内部团队和高级管理层沟通汇报研究进展、结果和建议。
5. 合规与文件记录
- 确保符合监管要求，包括FDA法规、IRB指南（对应中国大陆的NMPA法规和NHC指南）和行业相关标准。
- 根据相关指南和方案记录并报告任何不良事件、意外问题或严重不良事件。
岗位要求
1.具有相关科学领域的博士学位或等同学历，如运动科学、运动生理学、生物医学工程或相关学科。
2.在技术驱动领域担任首席研究员或领导研究项目的经验，具有科技成果转化或科技创业经验者将被优先考虑。
3.熟悉研究方法、实验设计和数据分析技术，注重细节，关注准确性和数据完整性。
4.熟悉临床研究相关的伦理准则、监管法规和行业标准。
5.熟练使用统计分析软件和数据可视化工具。
6.出色的沟通能力，包括口头和书面表达，能以清晰简明的方式呈现复杂的研究结果。
7.较强的组织和时间管理能力，能同时管理多个项目。
8.具有团队合作意识，能够在跨职能团队中有效工作。
- 企业介绍
- 工作地址
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上海
400
